「変幻自在な触媒になる」／まずは言語化、のちアップデートを【日経朝刊連動】＃あなたの個人パーパスは 投稿まとめ
日経COMEMOスタッフの山田です。こんにちは。月2回掲載の日経朝刊「働き方イノベーション」面との連携企画、今回は皆さんからいただいた投稿をご紹介いたします。
こちら3/7（月）日経新聞朝刊の記事です
こちらは3/7（月）日経朝刊記事です。「生産性上がってますか」シリーズの4回目、今回のテーマは個人にパーパス（存在意義）を自覚させる取り組みです。ユニリーバはWAAと呼ぶ制度を2016年から導入しているといいます。
日経COMEMOでは「#あなたの個人パーパスは」というテ
