良いチームづくり 記事まとめ

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【デザインシンキング・コンサル③】デザインシンキングを「組織開発」に用いる

【デザインシンキング・コンサル③】デザインシンキングを「組織開発」に用いる

こんにちは。DONGURIでデザインシンキング・コンサルをやっています、矢口泰介(@yatomiccafe)です。 ここ数年の傾向として「組織」や「チーム」に、注目が集まっているように感じます。それにともない「組織開発」という言葉にもあらためて光が当たり、需要が高まっているようです。 一方で、需要はあるものの、「組織開発」を担うプレイヤーが不足している、という課題感も耳にします。 いったい「組織開発」とは何なのか・・・? 今回は、私の参加したプロジェクトの事例を混ぜな

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デザイン思考マネジメント

デザイン思考マネジメント

マネジメントを行われている管理職の方で、実際にマネジメントにおける最適なプロセスについて深く洞察さている方はいらっしゃいますか? そんな皆様にはぜひ「デザイン思考」の考え方を取りいれていただけると、今よりきっとうまくいくはず!という事を紹介したいと思っています。 リーダーとマネージャーは別物 まず前提として、組織のリーダーシップと、メンバーをマネジメントすることは全く別のことだと言われています。 スティーブン・コヴィーの『7つの習慣』ではこう定義させていました。 ・

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