Wevoxがお送りする音声メディア"Weradio"

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新入社員のエンゲージメントは4月〜5月上昇した後、その後下がり続ける!?| Weradio#11

新入社員のエンゲージメントは4月〜5月上昇した後、その後下がり続ける!?| Weradio#11

Weradio11回目のテーマは、春ということで新入社員のエンゲージメントについてです。我々が提供するWevoxのエンゲージメントデータより、新入社員のエンゲージメントは4月〜5月上昇した後、その後下がり続けることがわかっています。それらに対して何をすべきか?について、お話をしました!番組内で触れている下記のプレスリリースも御覧ください! 【Wevox】新入社員のエンゲージメント低下パターンを分析】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000021544.html (BGM:MusMus)

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管理職や現場メンバーの巻き込み方のポイントとは?|Weradio#10

管理職や現場メンバーの巻き込み方のポイントとは?|Weradio#10

Weradio10回目のテーマは、Wevoxをご利用いただく企業様より多くご相談をいただく「管理職や現場メンバーの巻き込み方」についてです。エンゲージメントを向上する上で大事なのが、”会社の方々をどう巻き込むか”です。今回、株式会社アトラエWevoxカスタマーサクセスの清水謙さんを迎えて、こちらのテーマについて話てみました! なお、「管理職や現場メンバーの巻き込み方」についてのセミナーを2月行いますので、Wevoxの導入有無関係なく、ご参加いただけますので、ご覧ください! 【オンラインセミナー〜Wevox研修事例から学ぶ 「管理職や現場の巻き込み方」〜】 https://intercom.help/wevox/ja/articles/4794025 なお、冒頭のオープニングでご紹介したDIOの記事はこちらです!こちらも是非御覧ください! 【切実な本音が組織を変える。サーベイをムダにしない対話会のコツ】 https://get.wevox.io/media/plan-tokyogpn_02 【7社統合の東京ガスパイプネットワークがwevoxで目指す多様性と「ONE TEAM」の両立】 https://get.wevox.io/media/plan-tokyogpn (BGM:MusMus)

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エンゲージメントを上がる企業とそうでない企業の違いとは?|Weradio#9

エンゲージメントを上がる企業とそうでない企業の違いとは?|Weradio#9

Weradio9回目のテーマは「エンゲージメントを上がる企業とそうでない企業の違いとは?」です。 サービスを初めてから約3年以上経過し、色々な企業と接する中で見えてきた特徴が見えてきたので、今回は株式会社アトラエ Wevox事業責任者の森山雄貴さんを迎えて、こちらのテーマについて話てみました! なお、エピソードの中で触れた、Wevoxが新たに始めた、エンゲージメント向上スクールの詳細は、下記を御覧ください! エンゲージメント向上スクールEngagement Run!の詳細:https://get.wevox.io/engagement_run (BGM:MusMus)

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エンゲージメントを上げたくて飲み会したけど、エンゲージメントが下がる理由とは?(ゲスト:株式会社アトラエ wevoxカスタマーサクセス 平井 雅史さん)|Weradio#8

エンゲージメントを上げたくて飲み会したけど、エンゲージメントが下がる理由とは?(ゲスト:株式会社アトラエ wevoxカスタマーサクセス 平井 雅史さん)|Weradio#8

8回目のテーマは「エンゲージメントを上げたくて飲み会したけど、エンゲージメントが下がる理由とは?」です。 実際の事例として、エンゲージメントの人間関係スコアが下がっていたので、飲み会を実施したけど、結果的にエンゲージメントが下がったということがありました。 今回は、株式会社アトラエ Wevoxカスタマーサクセス 平井 雅史さんを迎えて、何故、エンゲージメントが下がったかについてお話をしました。また、それらを解決するための視点についても話をしています。是非お楽しみください! (BGM:MusMus)

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Weradio 過去放送分(バックナンバー)

Weradio 過去放送分(バックナンバー)

本ページでは、Wevoxチームがお送りするWeradioの過去放送分(バックナンバー)をまとめています。 Weradioは、組織作りに向かう皆様を応援する番組です。皆様の周りにいらっしゃる、組織・チーム作りを行っている方にもこちらのページをシェアいただけると幸いです! また、皆様の声を番組に反映していきたいと思いますので、ご意見・ご感想をお待ちしております。「こんな話を聞きたい!」「この人をゲストとして呼んで欲しい!」など、こちらにお送りください。 #1:管理職を巻き込

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テクノロジーに関するお悩み(ゲスト:働きごこち研究所 藤野さん)|Weradio#7

テクノロジーに関するお悩み(ゲスト:働きごこち研究所 藤野さん)|Weradio#7

7回目のテーマは「テクノロジーに関するお悩み」です。今回は、働きごこち研究所の藤野さんを迎えて、Wevox利用企業様からもいただいたお悩みに回答をいただきました!(BGM:MusMus) お悩み①:DXという言葉が流行っていますが、大手企業ではどれだけ実践されていて、実際現場レベルで広がっていますか? お悩み②:今後、未来の働き方はどうなっていくのでしょうか?ニューノーマル時代に突入し、先進的な動きをしている事例があれば、是非教えてください! なお、藤野さんは今年の8月下旬からYoutubeチャンネルをスタートしてまして、下記のyoutubeチャンネルも合わせてご覧いただければと思います! ★株式会社働きごこち研究所 HPと藤野さんのnote★ http://www.hatarakigokochi.jp/ https://note.com/hatarakigokochi ★働きごこち研究所Youtubeチャンネル★ オンライン化という手法論ではなく、目的に立ち返る(テクノロジー時代の仕事のリデザイン) https://youtu.be/MDZ0o7okOAo ニューノーマル時代の働き方、ビジネスのリデザイン、組織エンゲージメントの上げ方を学べる異業種交流研修はこちら https://youtu.be/urMo81Ch9C0 ★藤野貴教のビジネス落語チャンネル★ 藤野貴教のビジネス落語(UX編その2) 家電量販店のポイント https://youtu.be/jWExoH2ARQc

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リモートワークに関するお悩み(ゲスト:働きごこち研究所 藤野さん)|Weradio#6

リモートワークに関するお悩み(ゲスト:働きごこち研究所 藤野さん)|Weradio#6

第六回のテーマは「リモートワークに関するお悩み」です。今回は、働きごこち研究所の藤野さんを迎えて、Wevox利用企業様からもいただいたお悩みに回答をいただきました! お悩み①:セルフマネージメントに関するお悩みについて お悩み②:テレワークにおける必要スキルとは? なお、藤野さんは今年の8月下旬からYoutubeチャンネルをスタートしてまして、今回のテーマに関する内容も扱われています。是非、下記のyoutubeチャンネルもご覧いただければと思います! ★株式会社働きごこち研究所 HPと藤野さんのnote★ http://www.hatarakigokochi.jp/ https://note.com/hatarakigokochi ★働きごこち研究所Youtubeチャンネル★ オンライン化という手法論ではなく、目的に立ち返る(テクノロジー時代の仕事のリデザイン) https://youtu.be/MDZ0o7okOAo ニューノーマル時代の働き方、ビジネスのリデザイン、組織エンゲージメントの上げ方を学べる異業種交流研修はこちら https://youtu.be/urMo81Ch9C0 ★藤野貴教のビジネス落語チャンネル★ 藤野貴教のビジネス落語(UX編その2) 家電量販店のポイント https://youtu.be/jWExoH2ARQc 組織作りに関するお悩みやお便りはフォームにお送りください! (フォーム:https://bit.ly/3gA1xII )【BGM:MusMus】

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エンゲージメントを向上するための経営陣の関わり方/巻き込み方(ゲスト:wevoxカスタマーサクセス 平井さん/まー先生)|Weradio#5

エンゲージメントを向上するための経営陣の関わり方/巻き込み方(ゲスト:wevoxカスタマーサクセス 平井さん/まー先生)|Weradio#5

第五回のテーマは「エンゲージメントを向上するための経営陣の関わり方/巻き込み方」です。Wevox活用セミナーを担当する平井さんをゲストに招き、人事側でどう経営陣を巻き込むか?また、経営陣がどう関わっていくか?について話をしました! 組織作りに関するお悩みやお便りはフォームにお送りください! (フォーム:https://bit.ly/3gA1xII )【BGM:MusMus】

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メンバーシップ型/ジョブ型論争、どう考えればいい?(ゲスト:一般社団法人チームスキル研究所 田中さん)|Weradio#4

メンバーシップ型/ジョブ型論争、どう考えればいい?(ゲスト:一般社団法人チームスキル研究所 田中さん)|Weradio#4

第四回目の今回も第三回に続き、一般社団法人チームスキル研究所 代表理事の田中信さんをゲストに招き、2社の企業様の悩みにお答えいただきました。田中さんには3回に渡り登場いただきました! テーマは「メンバーシップ型/ジョブ型論争、どう考えればいい?」です。 組織作りに関するお悩みやお便りはフォームにお送りください! フォーム:bit.ly/3gA1xII【BGM:MusMus】

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With/Afterコロナにおける人事/経営企画と管理職の関係性(ゲスト:一般社団法人チームスキル研究所 田中さん)|Weradio#3

With/Afterコロナにおける人事/経営企画と管理職の関係性(ゲスト:一般社団法人チームスキル研究所 田中さん)|Weradio#3

今回は、第二回に続き、一般社団法人チームスキル研究所 代表理事の田中信さんをゲストに招き、2社の企業様の悩みにお答えいただきました。 テーマは「With/Afterコロナにおける人事/経営企画と管理職の関係性」です! 組織作りに関するお悩みやお便りはフォームにお送りください! フォーム:bit.ly/3gA1xII (BGM:MusMus)