PxTX

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Team Experience Design 〜チームをデザインする〜

Team Experience Design 〜チームをデザインする〜

従業員の個々の体験も当然大事ですが、チーム一丸となり活き活きと働くような体験も大事にしたいという想いから、私たちは「Team Experience」を提唱しました。どうして「Team Experience」なのか。 偉大なプロダクトやサービスは偉大なチームから生まれる蓄音機、白熱電球、電話など1000以上も発明した「発明王」トーマス・エジソンはチームで活動していたそうです。孤高の天才のような印象がありますが、優秀な人材を集めひとつの大きなチームを自ら率いてたくさんの実験や研

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日本最大級のチームリーダーカンファレンス「PxTX 2019」に、CXOの深津が登壇。

日本最大級のチームリーダーカンファレンス「PxTX 2019」に、CXOの深津が登壇。

7月5日(金)に渋谷ヒカリエで開催される、日本最大級のチームリーダーカンファレンス「PxTX 2019」。「Product × Team 最高のプロダクトが生まれる瞬間」のセッションに、当社CXOの深津が登壇します。 セッションの概要は、以下の通りです。 最高のプロダクトが生まれる瞬間   7月5日 10:30 - 11:30 インターネットサービス、広告、ブランディングなど、多くのプロダクトを手がける登壇者と共に最高のプロダクトが生まれる過程で必要な要素やチームのあり方

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チーム版UX。Team Experience(TX)という概念

チーム版UX。Team Experience(TX)という概念

少し前から欧米でEmployee Experienceという概念が生まれ、最近は日本でもよく聞くようになりました。 基本的にはマーケティングで使われていたものが、どんどん人事や組織視点で語られるようになり、NPSがENPSに、UXがEXに進化しています。 どんどん顧客に最適化されるように、従業員に最適なオンボーディングプロセスや研修が当てられるようになり、Customer SuccessのようにEmployee Success等という役割も生まれてきています。 そのうちマ

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7/5開催! PxTX(People by Team Experience)を開催するワケ

7/5開催! PxTX(People by Team Experience)を開催するワケ

はじめに新卒入社したアトラエに出戻り(出戻りストーリーはこちら)し、wevoxというエンゲージメントの計測ツール(≒組織改善プラットフォーム)を多くの企業に紹介している。 所謂、大手企業に対話の機会を頂くが、「働き方改革の文脈でテレワークの推進をしたが、投資対効果が良くない」、「どうしたら働きがい、生産性があがるのか?」という声が届く。 もちろん企業によって課題感は個別で異なるワケだが、どのようにしたら生産性が上がるのか、エンゲージメントが高まるのかはみんな悩んでいる。

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PxTX(People by Team Experience)運営チームの中

PxTX(People by Team Experience)運営チームの中

はじめに2019/7/5(金)に開催予定のPxTX当日まであと7日なった。 1,000人超イベントの企画/運営は初体験なので、日々学びが多い。 運営チームが振り返るためと「今どんな状況なの?」とみんなに伝えるために記事を書いてみる。 そもそも何のためにイベントやるの?今回の目的は以下。wevoxの販促のためのイベントではない。 1.Team Experience(以下、TX)の啓発 2.来場者の方々の行動変容(「We Are The Team期」の状態へ) イベント

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