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Wevoxバリューズカード 〜みんなで使ってみた〜

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本
組織力向上プラットフォームWevox（ウィボックス）が制作！遊びながら価値観を理解し合える「Wevox バリューズカード」の活用記事をマガジンにまとめました！
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NPO１人広報からチームへ。３人集えばもんじゃ焼き。

やばい、３月が終わる。 いつか書こう書こうと思っていたのですが、今年度は変革の年でした。 これまで１人で担当していた放課後NPOの広報が３人になってすごく面白かったのでこの大切な1年をまた振り返れるようにnoteに残します。 １人もまあまあ楽しめるタイプ元々映像制作の仕事をしていたので制作やメディア対応周りを中心に7年くらい前に事務局スタッフとして入職したのですが、当時まだまだ小さな団体だったので人事労務も経理も総務も企業協働事業も全部に関わってました。目の前のことにひたす

すずきかおり

メンバーの価値観を知るとコミュニケーションが変わってきた（バリューカードやってみた）

株式会社ジェイタマズの小池です。 ジェイタマズは「企業と顧客の関係性をＷＥＢで最適化する」という想いを持ちながら、インサイドセールス向けSaaSを展開していますが、コミュニケーションは社外だけでなく社内のコミュニケーションもあります。 社内のコミュニケーションを最適化するためにお互いを知ろうということで、それぞれが社内メンバーの「大切にしていること」を理解するために、定例の時間を使ってお互いを理解する時間を作ってみました。 今回は「Wevox values card」を

小池桃太郎_株式会社O…

【Podcast】努力できる才能

ほめる達人の認定講師とVoicyのパーソナリティを目指している坂井です。 日常の前向きな気づきを伝わるように話す「稽古場」として ３人の娘にとって「将来届くかもしれない言葉のプレゼント」として そんな思いでPodcastを配信しています。 今日の原稿 実際の配信はこちらアフタートーク価値観ゲームというものを体験しました！ お知り合いのたいぞーさんがこのゲームをされているのを知って、混ぜて欲しいとお願いしていました。 簡単なルールは配信内で触れていますが、自分が大切にし

坂井俊之＠ほめる達人認…