Wevox values card 遊び方〜皆でハック!〜

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WS開催レポート 「価値観カード」をキャリアコンサルタント が体験してみた

WS開催レポート 「価値観カード」をキャリアコンサルタント が体験してみた

価値観カードにたどり着いた理由は? 「特性因子論」 を耳にしたこともある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 フランク・パーソンズが提唱した理論で、「人と仕事のマッチング理論」。 転職を繰り返すのは「特性」つまり個人の趣味、適性や価値観、性格などと、その職業の求めるものとの「ミスマッチ」があるからとされています。 現役人事として日々、新卒や中途の方との面談・面接では、自社で活躍できそうかと同時にお互いにとって「ミスマッチ」にならないかも確認しています。 その際にご

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