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Wevoxバリューズカード 〜みんなで使ってみた〜

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組織力向上プラットフォームWevox(ウィボックス)が制作!遊びながら価値観を理解し合える「Wevox バリューズカード」の活用記事をマガジンにまとめました!
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#オンボーディング

Let's 相互理解。みんなで「Wevox Value Card」をやってみた

みなさん、こんにちは!SDの川又です🙌🏻 以前からnoteやTwitterで見かけて気になっていたWevox Value Card。 最近新しい社員がジョインしてくれたので、この機会にSDのメンバー全員でやってみました!今回はその結果や感想などをお伝えしたいと思います。 Wevox Value Cardとは遊びを通じて、楽しくお互いの価値観を知ることができるカードゲームです。遊び方は簡単で、山札か他の誰かが捨てたカードから1枚引いて、手札の中から自分の価値観に合わないもの

メンバーの価値観を知るとコミュニケーションが変わってきた(バリューカードやってみた)

株式会社ジェイタマズの小池です。 ジェイタマズは「企業と顧客の関係性をWEBで最適化する」という想いを持ちながら、インサイドセールス向けSaaSを展開していますが、コミュニケーションは社外だけでなく社内のコミュニケーションもあります。 社内のコミュニケーションを最適化するためにお互いを知ろうということで、それぞれが社内メンバーの「大切にしていること」を理解するために、定例の時間を使ってお互いを理解する時間を作ってみました。 今回は「Wevox values card」を

アイスブレイクにもなるチームビルディングツール「wevox values card」でメンバーのストーリを知る。

昔々あるところにできたてホヤホヤのデザインチームを率いるおばあさんがおりました。 「チーム自体もまだホヤホヤだけど、更にそこに新しいメンバーが入ってくることになった。リモートもあり出社の機会が限られる中で、相互理解が深められるワークはないものだろうかねぇ」 おばあさんは村の掲示板で知恵を集めてみることにしました。するとまたたく間に、近隣の村人たちが素晴らしい知恵を授けてくれました。 これは素晴らしい! 感激したおばあさんは、すぐに村へ帰ってこのいくつかを自分のチームで

身近なUXデザイン? 会社1日体験を作ってみた話

スマートキャンプ デザインブログ デザイナーの髙松です。 先日、スマートキャンプのプロダクトチームに採用候補者のSさんが会社1日体験に来てくれました。 私は当日スケジュールの設計を任せてもらえることになり、初めて候補者向けに会社の1日体験を作ることになりました。 今振り返ると「自社に対して良い印象を持ち帰ってほしい」という「体験」を目指して作った今回の1日体験は、最も身近で設計できるUXデザインだったと思います。 この記事では、1日体験で何を目指して設計したのか、そのた