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Wevoxバリューズカード 〜みんなで使ってみた〜

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組織力向上プラットフォームWevox(ウィボックス)が制作!遊びながら価値観を理解し合える「Wevox バリューズカード」の活用記事をマガジンにまとめました!
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#私の価値観

バリューカードをやってみた

0/ はじめに一人で、これをもくもくとやってみた。 ただ、やって終わりではなく、何故このバリューを自分は残したのかについて、言語化しておこうと思った。数年後にみた時と、価値観は変わっていると思うので、その変化も楽しみたい。 特に誰かの役に立つnoteにはならないと思うけど、自分が誰かと仕事やコミュニケーションをする上で、これを読んでもらうと、相互理解の一助になるかもと思っている。 1/ 躍動的な人生一度きりの人生、後悔なく楽しく過ごしたいと常々思っている。また、どれだけ

自分の価値観を5枚のカードにする「Wevox Value Card」やってみませんか

こんにちは! 今日は弊社のチーム内で「Wevox Value Card」というのをやって、おもしろかったのでその紹介です。 仕事における問題の多くはコミュニケーションよく仕事の上で問題になるのは、人間同士の問題です。コミュニケーション上の問題がかなり多いんですね。 じゃあ、そこの問題が何でおきるのか、というと、ほとんどが「なんでその行動をとるのかを理解できない」ときです。 たとえば、やたらと小さいミスに厳しい上司がいた場合に、「ほとんど意味ないのに細かくチェックするな

ブレない曖昧さ:私が大事にしたい5つの価値観

はじめに少し前に友達とオンラインで遊んだ、 「自分が人生で大事にしたい5つの価値観」を選んでいくカードゲーム👇 人生じゃなくても、「仕事で」とか「恋愛で」とか色々テーマを変えて遊べそうだね~っていう話もしたので誰かまたやろう。 この間一緒に遊んだのは、中高とずっと一緒にいた友達だったんだけど、 「たしかに〇〇っぽい!」ていう盛り上がりもあれば、「そこ重視してるんや~」ていう新たな発見もあり。 そしてもちろん、自分の価値観をワードで選んでいかなきゃいけないので、 自分の価値

ネストエッグ マーケティング部メンバーでオンライン版『wevox values card』をやってみた!

みなさん、こんにちは!ネストエッグ マーケティング部の岸畑です。 ネストエッグでは、現在は在宅勤務を推奨しているため、基本的に社内メンバーとのコミュニケーションはSlackやWeb会議でおこなっています。 そのような中、マーケティング部(通称マーケ部)では、週次での業務に関する部会とは別に、隔週で「雑談タイム」を実施しています。「雑談タイム」では、「最近興味があること」、「気になっているサービス」などなど、肩肘はらずに雑談感覚で気軽に、ということを大事にしています。 オフ

いいチームづくりは相互理解から。GC編集部メンバーで価値観シェアを行いました!

メンバーそれぞれが幸せに働き、協力し、いい仕事をする。 ざっくりとしていますが、そんな働き方が出来たらとても素敵だと思います。それを叶えるためには、メンバー同士の「相互理解」も大切な一要素ではないでしょうか。 先日、GC編集部のメンバーで相互理解のための価値観ゲームを行いました。 GC編集部が発足して1年半、チームとして100本超のコンテンツをお届けしてきました。前回の編集部紹介からメンバーの入れ替わりもありましたので、「人生で大切にしたい5つの価値観」の結果を交えながら改

リモートワークになって、コミュニケーション課題を感じているチームの力になりたい...| #valuescard #私の価値観

追記(2020/07/01)オンライン版 #valuescard がリリースされました!お陰様でこの記事も多くの方にご覧いただいていたのですが、ちょうどこの記事を書いた頃から、弊社の若手2名がオンライン版の開発に取り組んでくれ、約2ヶ月でリリースすることになりました! 以下の記事から、オンライン版 #valuescard に飛ぶことができますので、ぜひ皆さんで実施してみて下さい。 なお、オフラインで実施できる本物(?)の #valuescard にはオフラインならではの良