2022年9月のTeamwork Session開催！〜弥生株式会社様の活動事例を発表！〜
Wevoxカスタマーサクセスの平木（@mikidh_atrae ）です。
先日9/8(木)にWevox利用企業様に活動のお話をいただくイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しました！毎回たくさんの方にご参加をいただきまして、誠にありがとうございました！
今回のテーマは『リーダーと共に行うWevoxを活用した組織作りのコツとは？〜弥生Wevox運営プロジェクトの実践例〜』と題して、弥生株式会社顧客サービス本部のWevoxの運用を担うWevox運営プロジェクトの村上さんと柴田さんにご登壇いただきました！時期的には大変お忙しいとお伺いしていたのですが、お二方とも快く受けいただきました。
また、今回は弥生様の公式TwitterでもTeamwork Sessionについて取り上げていただきまして、この場を借りてお礼申し上げます。ご担当者様、ありがとうございました！
ちなみに余談ですが、柴田さんは、これまで公開クラスに沢山ご参加いただき積極的にご質問いただいており私の中でとても印象深く、どこかでご一緒できればな〜なんて夢を見ておりましたが、この度実現しました！
同社は、同社顧客サービス本部では、2021年9月よりWevoxを導入し、毎月Wevoxの運用を担うWevox運営プロジェクトとジョブリーダー（マネージャー職にあたる）による1on1を実施し、サーベイ結果のレビューと課題改善に向けた対話を継続的に行っています。今回は、Wevox導入の経緯や活動のポイント、これまでの活動の変遷などをご説明をいただきました。
ちなみに、直近DIOでも、エンゲージメントの活動を取材させていただいていました。こちらも素晴らしい活動内容ですので、実際のイベントに参加することができなかった方はご覧ください！
今回もご参加いただきました皆様にアンケートの感想を沢山いただきましたので、その中の一部をご紹介したいと思います。
本日ご登壇はじめからのお二方の雰囲気が良く、エンゲージメントに取り組む効果が現れていると思いました! 本日お話しいただいたことを自社でも取り入れてみたいと思います。
エンゲージメント浸透させていく上で大変参考になるお話を聞けたので参加して良かったです。とりあえず根気強く向き合っていくことが大事だと改めて思ったので、大変なこともありますが弊社エンゲージメント活動も頑張っていきたいと思います。お二方ありがとうございました。
事務局の方がコーチング手法を学びながら１on1行っているところに事務局の本気度が出ており皆に伝わっていくのだなと感じました。
私宛には、直接下記のようなご連絡もいただきました！
みんな同じような悩みを抱えていると分かって、すこしホッとするところもあり、また、これからの活動で推進したかったことの成功事例をお伺いできて、これからの活動に生かしていきたいと感じました！
公開セミナーについては社内にもどんどんおすすめして行こうと思います！
今回の登壇内容の詳細については、DIOでのイベントレポートで発信をさせていただきたいと思います！なお、利用企業様の事例を知りたいという方は、DIOに色々な企業様の事例も多数あるので、組織やチーム作りの生の声を知りたい方は是非一度御覧ください！
また、Engagement Run!というWevoxのアカデミーでは、日々Wevox利用企業様同士の情報交換や、より内容の濃いクラスを実施しています。Teamwork Sessionの頻度は多くはありませんが、Engagement Run!では毎日何かしらの授業が実施され、学び・気づきが生まれております。想いをもった仲間とともに学びたい方は、Engagement Run!のページもご覧ください！
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