Wevox(ウィボックス)【組織づくり応援チャンネル】

Wevox ( https://get.wevox.io ) の公式noteです。ビジ…

Wevox(ウィボックス)【組織づくり応援チャンネル】

Wevox ( https://get.wevox.io ) の公式noteです。ビジョンは「We are the teamと言える組織を増やす」こと。組織やチーム改善の情報やWevoxの新機能・機能カイゼンを紹介していきます。

マガジン

  • Wevoxがお送りする音声メディア"Weradio"

    組織づくりの“最先端の知恵”をお届けするラジオ番組Weradioです。組織作りについてや、エンゲージメントについて語ります。

  • Wevoxバリューズカード 〜みんなで使ってみた〜

    • 87本

    組織力向上プラットフォームWevox(ウィボックス)が制作!遊びながら価値観を理解し合える「Wevox バリューズカード」の活用記事をマガジンにまとめました!

  • 良いチームづくり 記事まとめ

    • 48本

    良いチームづくりに関する良記事をまとめています。

ストア

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    タイワカード

    何気なく日常に存在するタイワ時間。「仕事の話ばかりでつまらない」「上司の前だとこわばってしまう」「上手く話を広げられない」そんな日常のタイワに楽しさをもたらします。カードに書かれた問いに一緒に向き合いながらタイワすることで、普段は考えたことのない質問や認識していなかった想いに気づくでしょう。タイワするってこんなに楽しい。互いにわかり合うことが難しい時代だからこそ、遊びながらお互いを知り合う新感覚カードゲームです。・プレイ時間:約15分・プレイ人数:2〜5名・対象年齢:10歳以上【利用シーン】・マネジメント研修・1on1でのコミュニケーションに・チーム内での相互理解に【商品内容】・キモチカード10枚・シセイカード15枚・トイカケカード55枚・オタカラカード10枚・テーマシート1枚・遊び方説明書1枚【発送】配送のご依頼を受けてから7営業日以内に発送いたします。土日祝日の発送はしておりません。【※重要※領収書】領収書をご希望の方には、メールでお送りいたします。メールアドレスのご入力にお間違いがないよう、ご注意ください。【注文の場合の注意点】・住所の建物が不明によりお届けができない場合がございますので、住所は"建物名"も含めて記載ください。・会社への発送をご希望の場合には、住所内に"社名"の入力をお願いいたします。・ご入力いただいた住所に不備があり、商品の配送転送が必要な場合はご購入者様にご請求が発生いたします。お間違いのないよう、ご注文確定前に確認をお願いいたします。※下記特設ページもご用意していますので是非ご覧ください。https://get.wevox.io/taiwacard
    ¥3,980
    Wevox STORE
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    バリューズカード(Wevox values card)

    【商品概要】バリューズカードは、89種類の価値観が書かれたカードです。ゲーム感覚でメンバー間でコミュニケーションを取りながら、お互いの理解を促します。様々な遊び方が出来るので、チームでハックして下さい!・プレイ時間:約30分・プレイ人数:3〜8名※下記特設ページでは、遊んで選んだご自身の価値観を入力するとオリジナルの画像も作成できますので、ぜひご覧ください!https://wevox.io/valuescard/【効果】・メンバー同士の相互理解を通じた心理的安全性の構築・業務のやり方や会議での発言の背景の理解・価値観を重んじた職場のコミュニケーションの質的向上・社内の多様性理解の促進【利用シーン】・新入社員研修・異動後のメンバーが集まる機会に・別のチームのメンバー同士の話のネタに・ワークショップのアイスブレイクに【商品内容】・カード(90枚)※価値観が書かれたカード89枚/ワイルドカード1枚【発送】配送のご依頼を受けてから7営業日以内に発送いたします。土日祝日の発送はしておりません。【※重要※領収書】領収書をご希望の方には、メールでお送りいたします。メールアドレスのご入力にお間違いがないよう、ご注意ください。【注文の場合の注意点】・住所の建物が不明によりお届けができない場合がございますので、住所は"建物名"も含めて記載ください。・会社への発送をご希望の場合には、住所内に"社名"の入力をお願いいたします。・ご入力いただいた住所に不備があり、商品の配送転送が必要な場合はご購入者様にご請求が発生いたします。お間違いのないよう、ご注文確定前に確認をお願いいたします。
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    組織の未来はエンゲージメントで決まる

    新居佳英
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    タイワカード

    何気なく日常に存在するタイワ時間。「仕事の話ばかりでつまらない」「上司の前だとこわばってしまう」「上手く話を広げられない」そんな日常のタイワに楽しさをもたらします。カードに書かれた問いに一緒に向き合いながらタイワすることで、普段は考えたことのない質問や認識していなかった想いに気づくでしょう。タイワするってこんなに楽しい。互いにわかり合うことが難しい時代だからこそ、遊びながらお互いを知り合う新感覚カードゲームです。・プレイ時間:約15分・プレイ人数:2〜5名・対象年齢:10歳以上【利用シーン】・マネジメント研修・1on1でのコミュニケーションに・チーム内での相互理解に【商品内容】・キモチカード10枚・シセイカード15枚・トイカケカード55枚・オタカラカード10枚・テーマシート1枚・遊び方説明書1枚【発送】配送のご依頼を受けてから7営業日以内に発送いたします。土日祝日の発送はしておりません。【※重要※領収書】領収書をご希望の方には、メールでお送りいたします。メールアドレスのご入力にお間違いがないよう、ご注意ください。【注文の場合の注意点】・住所の建物が不明によりお届けができない場合がございますので、住所は"建物名"も含めて記載ください。・会社への発送をご希望の場合には、住所内に"社名"の入力をお願いいたします。・ご入力いただいた住所に不備があり、商品の配送転送が必要な場合はご購入者様にご請求が発生いたします。お間違いのないよう、ご注文確定前に確認をお願いいたします。※下記特設ページもご用意していますので是非ご覧ください。https://get.wevox.io/taiwacard
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    【商品概要】バリューズカードは、89種類の価値観が書かれたカードです。ゲーム感覚でメンバー間でコミュニケーションを取りながら、お互いの理解を促します。様々な遊び方が出来るので、チームでハックして下さい!・プレイ時間:約30分・プレイ人数:3〜8名※下記特設ページでは、遊んで選んだご自身の価値観を入力するとオリジナルの画像も作成できますので、ぜひご覧ください!https://wevox.io/valuescard/【効果】・メンバー同士の相互理解を通じた心理的安全性の構築・業務のやり方や会議での発言の背景の理解・価値観を重んじた職場のコミュニケーションの質的向上・社内の多様性理解の促進【利用シーン】・新入社員研修・異動後のメンバーが集まる機会に・別のチームのメンバー同士の話のネタに・ワークショップのアイスブレイクに【商品内容】・カード(90枚)※価値観が書かれたカード89枚/ワイルドカード1枚【発送】配送のご依頼を受けてから7営業日以内に発送いたします。土日祝日の発送はしておりません。【※重要※領収書】領収書をご希望の方には、メールでお送りいたします。メールアドレスのご入力にお間違いがないよう、ご注意ください。【注文の場合の注意点】・住所の建物が不明によりお届けができない場合がございますので、住所は"建物名"も含めて記載ください。・会社への発送をご希望の場合には、住所内に"社名"の入力をお願いいたします。・ご入力いただいた住所に不備があり、商品の配送転送が必要な場合はご購入者様にご請求が発生いたします。お間違いのないよう、ご注文確定前に確認をお願いいたします。
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    Team of The Dead 〜オバケのチームでおいはらえ!〜

    Team of The Dead 〜オバケのチームでおいはらえ!〜 はチームマネジメントを体験できるボードゲームです。マネジメントコストのバランスがチームビルディングでは重要ですが、多くのマネージャーはコストのことを考えずバッドパターンを踏み続けています。このゲームはマネージャーとメンバーのチームづくりをオバケに見立てゴールを目指すものになっています。うまくマネジメント負荷を下げられるよう採用や教育をしつつ、組織推進を早めていく事で勝利をすることができるゲームです。チームビルディングの難しさをぜひ体験してみてください。・プレイ時間:約45分・プレイ人数:3〜5名・対象年齢:15歳以上※下記特設ページもご用意していますので是非ご覧ください。https://wevox.io/boardgame【利用シーン】・マネジメント研修・異動後のメンバーが集まる機会に・チームのコミュニケーションに【商品内容】・カード281枚・プレイシート5枚・サイコロ1個・コマ5個・プレイガイド1冊【プレイマニュアル(動画解説)】https://www.youtube.com/watch?v=jwzqYtbiKJU【発送】配送のご依頼を受けてから7営業日以内に発送いたします。土日祝日の発送はしておりません。【※重要※領収書】領収書をご希望の方には、メールでお送りいたします。メールアドレスのご入力にお間違いがないよう、ご注意ください。【注文の場合の注意点】・住所の建物が不明によりお届けができない場合がございますので、住所は"建物名"も含めて記載ください。・会社への発送をご希望の場合には、住所内に"社名"の入力をお願いいたします。・ご入力いただいた住所に不備があり、商品の配送転送が必要な場合はご購入者様にご請求が発生いたします。お間違いのないよう、ご注文確定前に確認をお願いいたします。【開発】株式会社DONGURI(現 株式会社MIMIGURI)https://mimiguri.co.jp【販売】株式会社アトラエ Wevox Projecthttps://get.wevox.io/
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    組織の未来はエンゲージメントで決まる

    新居佳英

最近の記事

対話を彩るWevoxの新機能がついにリリース!開発者に聞くオススメの使い方|Weradio#42

テーマは「対話を彩るWevoxの新機能がついにリリース!開発者に聞くオススメの使い方」です! 今回は、Wevoxエンジニアである森さんと丸山さんをゲストに呼び、新機能である「Wevox Board」のオススメの使い方や開発者だからこそ話せる開発の裏話など、ざっくばらんに聞きました。 ラジオ内でご紹介しました記事は下記よりご覧ください。 ◾️【Wevox】自由で楽しい対話を促す新機能「Wevox Board」をリリース! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000021544.html ◾️Engagement Run!日誌「Wevox Boardを触ってみた」 https://note.com/engagementrun/n/n15f594ea5eff 【ゲストプロフィール】 森 拓人(Wevoxエンジニア) 2019年に電気通信大学を卒業後、同大学院に進学。大学院に通いながらインターンとして参画した株式会社canuuに一人目の社員エンジニアとして入社。その後、大学院を中退し、2021年4月よりアトラエに参画。現在はエンゲージメント解析ツール「Wevox」のフロントエンドエンジニアを担当。 丸山 優祐(Wevoxエンジニア) 早稲田大学基幹理工学研究科修士課程にてブロックチェーンやVCを用いた自己主権型アイデンティティの実現に向けた研究を行いながら、2021年8月よりアトラエでエンジニアとしてインターンに参画。卒業後、2023年4月から新卒入社。現在は、組織力向上プラットフォーム「Wevox」のエンジニアやプロジェクト進行に関わる。 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Wevoxコミュニティマネージャー/Engagement Run!Academy講師) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 (BGM:MusMus)

    • 今年度のエンゲージメント推進活動で、「相互理解」に注力する理由とは?|Weradio#41

      テーマは「今年度のエンゲージメント推進活動で、「相互理解」に注力する理由とは?」です! 今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、ラティス・テクノロジー株式会社人事グループ 本間さんをお呼びして、前年度のエンゲージメント推進活動の振り返りと、今年度の施策のテーマとされている「相互理解」についてお話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 ラティス・テクノロジー株式会社 本間 和香氏 2015年中途入社。経理・総務グループメンバーとして経理業務の傍らハード面での社内整備やコミュニケーション施策運用に関わるうち、人と関わることや働きやすさに興味を持つように。産休育休取得後、2022年4月より人事グループに異動し、採用業務に重点を置きつつ、社員の交流促進やワークショップ企画などエンゲージメント活動にも関わる。 ラティス・テクノロジー株式会社様を過去取材した記事も併せてご覧ください。 「人事と現場で対立構造を生まない“緩やかに、寄り添う“Wevox活用のポイント」 https://get.wevox.io/media/tws220517_lattice Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

      • バリューズカードがTVで紹介されました!

        みなさまこんにちは!組織力向上プラットフォーム「Wevox」マーケティング・PRチーム です。2024年04月21日(日)にWevox バリューズカードの遊び方が「ええじゃない課Biz」さんにて紹介されましたので、その内容をお知らせします📺⭐️ 番組内では、出演者の皆様に実際にバリューズカードで遊んでいただきました!「アルコ&ピースの平子さんを表す2つの言葉」というテーマで遊んでもらったのですが、盛り上がりはいかに…👀⭐️ ■番組詳細 番組名:ええじゃない課Biz 放送

        • 映画業界の人事部お二人が選ぶ2024年に大切にしたい価値観とは? |Weradio#40

          今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、東映株式会社飯田さんと東宝株式会社角倉さんをお呼びして、「2024年大切にしたい価値観」5つとその背景、また去年やこれまでとの違い・変化についてお話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 東映株式会社 人事部 人材開発課 飯田 友都 氏 2012年新卒入社。映像作品のライセンス営業と著作権処理・管理部署を経て、2018年当時新設された経営戦略部ハイテク大使館に異動。 変幻灯のコラボレーション「SKY TRICK MUSEUM」や「仮面ライダーを救え!暑さ対策ハッカソン」などを実施。 2022年より人事部人材開発室に異動し、育成体系構築や人事評価制度の運営、エンゲージメントサーベイやD&Iプロジェクトの事務局などを担当。 仕事前にジムに行くのが大好き。筋肉は裏切らない! 東宝株式会社 コーポレート本部 人事部 ワークスタイル企画室 角倉 加奈子 氏 2010年新卒入社。アニメ・DVD等の宣伝販促を経験後、2012年より演劇劇場にて券売管理や接客等の劇場運営に携わる。産育休を経て2018年より人事部配属となり、給与や社会保険業務の傍ら2021年にWevox導入を立案。導入以降は同部ワークスタイル企画室にて、エンゲージメント活動の事務局運営や健康経営施策の立案実施等を担当。楽しいことと美味しいものを摂取するために生きています。 番組内で話をしましたValues cardは下記よりご覧いただくことができます。 https://get.wevox.io/valuescard Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

        対話を彩るWevoxの新機能がついにリリース!開発者に聞くオススメの使い方|Weradio#42

        対話を彩るWevoxの新機能がついにリリース!開発者に聞くオススメの使い方|Weradio#42

        マガジン

        • Wevoxがお送りする音声メディア"Weradio"
          40本
        • Wevoxバリューズカード 〜みんなで使ってみた〜
          87本
        • 良いチームづくり 記事まとめ
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        • ワークショップ
          1本
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        記事

          Wevoxユーザーが語る、組織の自走に懸ける想い | Weradio#39

          テーマは「Wevoxユーザーが語る、組織の自走に懸ける想い」です! 今回は、Wevox利用企業様でかつ、EngagementRun!Academyメンバーである、沖縄セルラー電話株式会社人事部の當間さんをお呼びして、社内におけるエンゲージメント推進活動に関して、そこに向き合う過程で得た気づきや活動に対するご自身の想いについて、お話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 沖縄セルラー電話株式会社 當間 睦氏 2005年中途入社。カスタマーサービス、営業、経営管理部門を経験し、2021年より人事部に異動しエンゲージメント向上や経営理念の浸透活動を担当。正解のない課題に取り組む難しさと楽しさを覚え、より知見を深めるため、2023年11月よりEngagement Run! Academyの受講を開始。もっとイキイキ活力ある社内風土の実現へ施策検討中。 Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagementRun!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ (BGM:MusMus)

          Wevoxユーザーが語る、組織の自走に懸ける想い | Weradio#39

          Wevoxユーザーが語る、組織の自走に懸ける想い | Weradio#39

          他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さとは?|Weradio#38

          テーマは「他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さとは?」です! 今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の青木さん、中原さん、藤原さんをお呼びして、他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さや、気づきについてお話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社 製品技術本部 青木 孝憲 氏 2018年に入社以来、技術者として自動車用塗料の開発や顧客塗装ラインの品質サポートの業務に従事。社内のエンゲージメント有志団体の事務局としても活動中。 日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社 財務経理部 中原 希 氏 2017年に日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社に入社し、管理会計を中心に経営陣の意思決定プロセスの支援を行う。さらに、社内エンゲージメント有志団体「E for E」の事務局として活動し、組織のエンゲージメント向上を目指す取り組みを進めている。 日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 法務部 藤原 大輔 氏 ロースクール修了後、2020年に日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社に入社。現在は、日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社に出向し、自動車用塗料を中心に建築用、工業用、船舶用等、日本ペイントグループが展開する様々な領域の法務業務に従事。細山田氏が率いる社内エンゲージメント有志団体の活動に共感し、全ての企画に参加。 【参考】 音声の中でもご紹介した同社が手がけたイベントの様子はこちらです。 日本ペイント・オートモーティブコーティングス社主催の「エンゲージメントフェスティバル」密着レポート! https://get.wevox.io/media/office_visit2 Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

          他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さとは?|Weradio#38

          他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さとは?|Weradio#38

          全社推進と現場、両方の立場からエンゲージメント推進に関わって見えたこと|Weradio#37

          今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、みずほリース株式会社コーポレート営業四部 横山さんをお呼びして、エンゲージメント推進活動の全社推進を担っていた人事部としての視点と、営業部へ異動後、現場からエンゲージメント推進に関わる経験から考えたことついてお話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 みずほリース株式会社コーポレート営業四部 横山 幹彦氏 2023年4月より現職。1997年の新卒入社以降20年間の法人営業を経て2017年4月に人事部に異動。人事部での6年間は人事制度の企画・運営、教育研修、採用業務を担当。2021年8月より全社のエンゲージメント推進メンバーの一員として活動。営業復帰後もエンゲージメント推進にかかわりたい想いが強く、2023年12月開始の『働きがい共創(走)メンバー』公募に立候補し、推進メンバーと現場をつなぐ“架け橋”として現在もエンゲージメントに携わっている。『会社での時間を充実させることが人生を豊かにする』というモットーのもと、積極的な自己開示による心理的安全性を確保した周囲との関係性の構築を心掛けている。 みずほリース株式会社様を過去取材した記事も併せてご覧ください。 みずほリース人事部長&エンゲージメント推進チームが一歩一歩進める“活き活きと仕事に取り組める組織づくり” https://get.wevox.io/media/engagementstory_mizuho-ls Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

          全社推進と現場、両方の立場からエンゲージメント推進に関わって見えたこと|Weradio#37

          全社推進と現場、両方の立場からエンゲージメント推進に関わって見えたこと|Weradio#37

          Wevoxユーザーが語る、エンゲージメント推進活動のポイントとは?〜Teamwork Sessionアフタートーク〜| Weradio#36

          今回はWevox利用企業様で、先日イベントにてご登壇をいただいた弥生株式会社の村上さんをお呼びして、Teamwork Sessionアフタートークセッションと題して、イベントの登壇のご感想をいただくと共に、直近の1年のエンゲージメント推進活動についてお話をいただきました。活動の中で特に印象的だった出来事や、活動を継続していく上でのポイントなど、内容も盛り沢山です。 <ゲストプロフィール> 弥生株式会社 顧客サービス本部 人材管理ファンクション オーナー 村上 元太氏 顧客サービス本部の採用・育成・人材定着施策の企画・実行を担当。 同社におかれましては、Wevoxが運営するWebメディアに何度かご登場をいただいています。併せて、記事をご確認いただくと参考になるかと思います。 ◾️「自分だけでなく、自分"たち"のエンゲージメント活動に」運用担当×リーダーによるWevoxを活かした組織づくり(記事) https://get.wevox.io/media/yayoi_engagementstory01 ◾️【Teamwork Sessionレポート】サーベイ導入時にメンバーとの丁寧なコミュニケーションを実現する3STEP(記事) https://get.wevox.io/media/tws220908_yayoi なお、Wevox利用企業様におかれましては、Weライブラリより同社の登壇のアーカイブ動画をご覧いただくことが可能です。未導入企業様におかれましては、下記のページよりご申請をいただけますとご覧いただくことが可能です。 https://www2.wevox.io/events/tws/yayoi/2312 Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■X(旧Twitter) https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

          Wevoxユーザーが語る、エンゲージメント推進活動のポイントとは?〜Teamwork Sessionアフタートーク〜| Weradio#36

          Wevoxユーザーが語る、エンゲージメント推進活動のポイントとは?〜Teamwork Sessionアフタートーク〜| Weradio#36

          産休中・育休中の方と育児経験者を繋ぐ会について| Weradio#35

          今回はWevox利用企業様でかつEngagement Run!Academyメンバーである、株式会社野村総合研究所 田中浩一朗さんをお呼びして、個人的な活動として立ち上げ、運営を継続されている社内コミュニティの活動の詳細や背景、継続のコツなどについてざっくばらんに伺いました。 【ゲストプロフィール】 株式会社野村総合研究所 田中 浩一朗 氏 2012年新卒入社。金融業界のシステム開発・運用などを担当しながら、2020年度に当時部署内のグループ組織開発を担当。2021年度に部署異動し約350名の本部全体の組織開発を担当。2023年度より現部署にて全社全体の新入社員および若手向け研修の企画・運営を担当。2016年度から3年間、社内の女性活躍推進活動に立候補し参画。それまでになかった男性社員向けの仕事と育児の両立支援ガイドブックを作成。(※2023年12月時点のプロフィールになります。) Weradioの中で触れた、田中さんも通うWevoxが手がけるアカデミー&コミュニティのEngagement Run!Academyについては、下記のリンクをご覧ください!他社様との事例共有など、交流をすることができます。 ■Wevoxが手掛けるアカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■X(旧Twitter) https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 三浦 一平(Engagement Run!Academy講講師/コミュニティマネージャー) 外資系生保ファイナンス、研修講師、ヘルスケアコーチを経てアトラエに参画。横断的なプロジェクト推進や個人・法人向けのコーチング提供から多様性や全体性に関する知見を持ち、対話を中心としたクラスを担当。群馬県みなかみ町リトリート×里山保全活動運営。米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

          産休中・育休中の方と育児経験者を繋ぐ会について| Weradio#35

          産休中・育休中の方と育児経験者を繋ぐ会について| Weradio#35

          【ラジオ】WevoxメンバーのWevox活用方法とは?|Weradio#34

          テーマは「WevoxメンバーのWevox活用方法とは?」です!今回も、Wevoxエンジニアである岩澤さんを呼びまして、岩澤さん流のWevoxの活用方法についてお話を聞きました。 岩澤さんが開発したスタンダードプランのご説明はこちらをご覧ください。 https://get.wevox.io/pricing また、最近のWevoxの内容については、事業責任者の森山がこちらで発信してますので、合わせてご覧ください。 https://note.com/moriyaman/n/nfc3172f65652 【ゲストプロフィール】 岩澤 英登(Wevoxエンジニア)
 早稲田大学を卒業後、新卒にてアトラエに入社。内定者時代から組織力向上プラットフォーム「Wevox」のフロントエンドエンジニアとして「Values card online」の開発を担当。ビジネス版マッチングアプリ「Yenta」のバックエンドエンジニア、機能開発に従事。現在は、改めて組織力向上プラットフォーム「Wevox」に異動し、PdMと開発全体に携わっている。 Weradioの中で触れた、岩澤さんがクラスを行うWevoxが手がけるアカデミー&コミュニティのEngagement Run!Academyについては、下記のリンクをご覧ください!他社様との事例共有など、交流をすることができます。 ■Wevoxが手掛けるアカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

          【ラジオ】WevoxメンバーのWevox活用方法とは?|Weradio#34

          【ラジオ】WevoxメンバーのWevox活用方法とは?|Weradio#34

          📣他社の事例を知りたい方へ/イベント告知📣11/14(火)14時よりイベント開催!

          Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャーの平木です。毎月、Wevox利用企業様に活動事例をご紹介いただくイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しています。 直近実施の11月のテーマは、『エンゲージメントを一人歩きさせない!?〜人事戦略の可視化とマネジメントの武器として活用するWevox〜』です。 今回は、株式会社スタディスト執行役員 CHRO 今井 威紀氏と人事企画 木村 遼平氏のお二方にご登壇いただきます。 同社は

          📣他社の事例を知りたい方へ/イベント告知📣11/14(火)14時よりイベント開催!

          上司と部下の双方で取り組む1on1の学びと実践|Weradio#33

          テーマは「上司と部下の双方で取り組む1on1の学びと実践」です! 前回に引き続き、今回も、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、株式会社QUICK 割田さんをお呼びして、1on1のお取り組みについてお話を伺いました!「取り組んでみて、はじめてわかったことがありました。」と語る割田さんに、自社の先進的な1on1のお取り組みについて、伺いました。 【ゲストプロフィール】 株式会社QUICK 割田 祐輔氏 2007年入社。金融情報サービスのシステム構築・運用やクラウド移行などを担当。2020年6月~10月に多様な働き方を推進する社内プロジェクトに参加し、働き方改革に取り組む。一人ひとりが生き生きと能力を発揮するために自分に何ができるのか真剣に考えるうちに、興味関心の対象がシステムからヒトに移行。2021年4月に人事系部署に異動し、人事情報の管理や教育研修を担当する傍ら、 エンゲージメント推進活動や、サステナビリティ関連プロジェクトメンバーとして活動中。 Weradioの中で触れた、割田さんも通うWevoxが手がけるアカデミー&コミュニティのEngagement Run!Academyについては、下記のリンクをご覧ください!他社様との事例共有など、交流をすることができます。 ■Wevoxが手掛けるアカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 三浦 一平(Engagement Run!Academy講講師/コミュニティマネージャー) 外資系生保ファイナンス、研修講師、ヘルスケアコーチを経てアトラエに参画。横断的なプロジェクト推進や個人・法人向けのコーチング提供から多様性や全体性に関する知見を持ち、対話を中心としたクラスを担当。群馬県みなかみ町リトリート×里山保全活動運営。米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

          上司と部下の双方で取り組む1on1の学びと実践|Weradio#33

          上司と部下の双方で取り組む1on1の学びと実践|Weradio#33

          Teamwork Sessionで施策の数々を語っていただきました🎊

          Engagement Run!Academy講師兼コミュニティマネージャーの平木です。先日10/25(水)にイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しました! Teamwork Sessionとは?Teamwork Sessionは、Wevox利用企業様にご登壇をいただき、各社様の組織作りに関する実践をお話しいただく機会として、毎月実施しております。毎回色々な業界/業種の方にご登壇をいただいております。 当日の様子当日のテーマは、『離職率55%から0%へ

          Teamwork Sessionで施策の数々を語っていただきました🎊

          他社との交流で気づいた可能性とは?| Weradio#32

          テーマは「他社との交流で気づいた可能性とは?」です!今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、株式会社QUICK 割田さんをお呼びして、Engagement Run!Academyの交流会に参加した前後の心境や行動の変化をオープンにお話頂きました! 【ゲストプロフィール】 株式会社QUICK 割田 祐輔氏 2007年入社。金融情報サービスのシステム構築・運用やクラウド移行などを担当。2020年6月~10月に多様な働き方を推進する社内プロジェクトに参加し、働き方改革に取り組む。一人ひとりが生き生きと能力を発揮するために自分に何ができるのか真剣に考えるうちに、興味関心の対象がシステムからヒトに移行。2021年4月に人事系部署に異動し、人事情報の管理や教育研修を担当する傍ら、 エンゲージメント推進活動や、サステナビリティ関連プロジェクトメンバーとして活動中。 Weradioの中で触れた、割田さんも通うWevoxが手がけるアカデミー&コミュニティのEngagement Run!Academyについては、下記のリンクをご覧ください!他社様との事例共有など、交流をすることができます。 ■Wevoxが手掛けるアカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 三浦 一平(Engagement Run!Academy講講師/コミュニティマネージャー) 外資系生保ファイナンス、研修講師、ヘルスケアコーチを経てアトラエに参画。横断的なプロジェクト推進や個人・法人向けのコーチング提供から多様性や全体性に関する知見を持ち、対話を中心としたクラスを担当。群馬県みなかみ町リトリート×里山保全活動運営。米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

          他社との交流で気づいた可能性とは?| Weradio#32

          他社との交流で気づいた可能性とは?| Weradio#32

          社内イベントの企画から実施までの実践エピソードをご紹介!| Weradio#31

          テーマは「社内イベントの企画から実施までの実践エピソードをご紹介!」です。 今回はWevox利用企業様でかつEngagement Run!Academyメンバーである、株式会社アドバンテストの白幡さんをお呼びして、社内の実践についてざっくばらんにお話をいただきました!「まずはやってみることが大事」と語る白幡さんに、最近白幡さんが企画から実施まで手がけた社内イベントの詳細や裏側のエピソードについて伺いました。 【ゲストプロフィール】 株式会社アドバンテスト  白幡 一樹氏 2012年新卒入社。半導体試験装置のシステム開発。システムに実装するモジュールの基板設計を担当したのち、2023年9月より半導体試験装置の信号品質Calibration手法の研究・開発を担当。大学と共同研究を行っている。2021年7月に早稲田大学の先生の講演を聴き、経営理論に興味をもち勉強を開始。社内の推進員の方との出会いをきっかけに2023年3月よりEngagement Run!Academyの受講を開始し、2023年7月に社内イベントを企画、2023年9月より社内の推進チームに参加し、エンゲージメント向上の手助けを行う予定。 Weradioの中で触れた、白幡さんも通うWevoxが手がけるアカデミー&コミュニティのEngagement Run!Academyについては、下記のリンクをご覧ください!他社様との事例共有など、交流をすることができます。 ■Wevoxが手掛けるアカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

          社内イベントの企画から実施までの実践エピソードをご紹介!| Weradio#31

          社内イベントの企画から実施までの実践エピソードをご紹介!| Weradio#31

          📣イベント告知📣10/25開催!他社の組織作りを知りたい方へ

          Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャーの平木です。毎月、Wevox利用企業様に活動事例をご紹介いただくイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しています。 直近10月のテーマは、『離職率55%から0%へ!組織カルチャー形成の秘訣とは?』です。今回は、ファンタラクティブ株式会社 カルチャー推進室室長の中村 泰高氏にご登壇いただきます。 同社は、ユーザーファーストなサービスを伴に考えながらつくる、デザインとエンジニアリング

          📣イベント告知📣10/25開催!他社の組織作りを知りたい方へ