Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャーの平木です。毎月、Wevox利用企業様に活動事例をご紹介いただくイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しています。

直近実施の11月のテーマは、『エンゲージメントを一人歩きさせない!?〜人事戦略の可視化とマネジメントの武器として活用するWevox〜』です。

今回は、株式会社スタディスト執行役員 CHRO 今井 威紀氏と人事企画 木村 遼平氏のお二方にご登壇いただきます。

同社は、企業のリーンオペレーション（ムダがなく均整の取れた業務オペレーション）を支援する、2010年3月に設立のIT企業です。2022年10月よりWevoxを導入し、マネージャーへのエンゲージメントの理解浸透やグループ内での対話の実践を行ってきました。また、自社プロダクトのTeachme Bizを活用したエンゲージメント知識/ノウハウの伝達も継続的に実施されてきました。これらの取り組みにより、Wevoxのエンゲージメントスコアを元にした対話が定着しました。

次のチャレンジとしては、更なる組織全体の変革に向けて、同社が定めている『人事ポリシー』にエンゲージメントの推進活動を紐づけて更なる活動の浸透を図る予定です。

今回は、ここまでの活動の変遷および具体的な施策のご紹介、そして、今後実施予定の人事ポリシーを絡めたエンゲージメント推進活動の詳細をご紹介いただきます。

＜下記のような方にオススメです＞

・管理職の方への理解浸透にお困りの推進チームや事務局の方
・組織/チームの中に対話を浸透させたい推進チームや事務局の方
・どのように推進すればよいか悩まれている推進チームや事務局の方
・具体的な施策を知りたい方

Wevoxを利用されていなくてもご参加いただける機会となりますので、ご興味ある方は、下記ページよりエントリーを実施の上、ご参加ください！是非、Wevox利用有無問わず、「組織を良くしたい！」「チームを良くしたい！」という方にご参加をいただければと考えております。

他社さんの事例は、皆さんの引き出し・武器を増やすにはすごく有益です。
他社さんの事例の活用方法については、過去にWeradioで発信もしてますので、ご参考ください！

皆様、イベントでお会いしましょう😃