Wevox(ウィボックス)

Wevox ( https://wevox.io ) の公式noteです。ビジョンは「We are the teamと言える組織を増やす」こと。組織やチーム改善の情報やWevoxの新機能・機能カイゼンを紹介していきます。

Wevoxのことを知ろう

Wevoxで働くメンバーのこと、Wevox自体のことなどをまとめたマガジンです。

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2022年初のTeamwork Sessionを開催しました!〜初の社長様登壇!〜

Wevoxカスタマーサクセスの平木(@mikidh_atrae )です。Wevoxでは、Engagement Run!というアカデミーの講師をやっていたり、DIOというチーム作りに関するWebメディアを作っています。 1/19(水)にWevox利用企業様に登壇をいただくイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しました。ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。 今回のテーマは、『Great Place to Work® Institute Jap

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エンゲージメントと生産性の関連について 【 wevox 研究紹介 :Atrae】 - formal ver.

wevox Data Scientist の杉山です。 この記事では、先日発表されたプレスリリースの中身について説明します。 今回の共同研究でわかったこと先日、アトラエから2本のプレスリリースが発表されました。 それぞれ、ウイングアーク1st株式会社さん、トランスコスモス株式会社さんとアトラエの共同研究の結果を発表しています。 おおまかにいうと、「エンゲージメントが高いほうが、生産性も高い」、「給料を上げることが、エンゲージメントを一部高める効果がある」ということもわかり

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変動検知機能が大幅アップデートされました 【wevox data blog】 - formal ver.

アトラエ Data Scientist 杉山です。 この記事では、新しい変動検知機能(2020年3月リリース)の説明をします。 変動検知機能が大幅アップデートされましたwevox で提供していた変動検知機能が、大幅にアップデートされました。 今までは、 誤報が多い 大事な変化を見逃す 処理が非常に重い という問題がありましたが、このすべてが大幅に改善されました。 パルスサーベイの肝は、変動を素早く察知できること! 新しい画面で検知されているあなたのチームのスコア変動は

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インテリジェンスのDNAが好きだな、と改めて感じた話

こんにちは!株式会社アトラエでWevoxのカスタマーサクセスを担当している山崎 俊紀です。 2回目のnoteを投稿します!今回のテーマは... 「インテリジェンスのDNAが好きだな、と改めて感じた話」 今回も自分語りとなりますが、内容としては新卒の就職活動から転職活動までが中心です。新卒の就職活動までの話については、前回の記事をご覧ください。 就職活動を始める前までの話2014年卒で、株式会社インテリジェンスに入社しました。なので、就職活動を行っていた2012年まで遡

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オススメ書籍

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Engagement Run!アカデミーメンバーがオススメする書籍11選📕

Wevoxカスタマーサクセスの平木(@mikidh_atrae )です。Wevoxでは、DIOというチーム作りに関するWebメディアを作っています。(好きが講じて、noteやanchorでWeradioもやっております) 「"We are the team"と言える組織を増やす」ことをビジョンに、私たちはWevoxを提供しています。一昨年から教育領域にも進出し、エンゲージメントについて学ぶアカデミーである、Engagement Run!を開講しました。 下記に、Engag

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あのリーダーはどんな本を読んだ?行動を起こすためのオススメ書22選

ビジネス・スポーツ・アートの領域のチームリーダーが登壇し、多くの反響をいただいたPxTX。 多くの著名人がチームにとって重要なものとは何か。良いチームとは何か。についてお話しくださいました。 スピーカーの方々がどんな知識に刺激を受けたのか。 今回皆様からオススメの本を聞いちゃいました! ・・・ Sports × Team 岡田 武史氏オススメの一冊 岡田 武史氏 株式会社今治.夢スポーツ 代表取締役会長 中竹 竜二氏オススメの一冊 中竹 竜二氏 日本ラグビーフ

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Engagement Run!

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エンゲージメントのアカデミーを立ち上げから1年を振り返ってみた!

Wevoxカスタマーサクセスの平木(@mikidh_atrae )です。Wevoxでは、Engagement Run!というアカデミーの講師をやっていたり、DIOというチーム作りに関するWebメディアを作っています。Weradioという音声メディアをanchor/spotify/noteなどでも流しています(よかったら、聞いて下さい!)。 先日、弊社の森山(@moriyaman0)が下記のnoteを公開しました! 立ち上げた背景の詳細は上記をご覧いただきたいと思いますが、

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Wevoxがアカデミーを作る理由

随分久しぶりにnoteを書いてます。最近面接や人前でお話させていただく場で、「Engagement Run!」をやっている理由を話すと、そんな背景があったのか〜と言っていただくことが多く、せっかくなのでプレスリリースも先日出たし、改めて自分の言葉でまとめておきます。 【Wevox】 エンゲージメント向上アカデミー「Engagement Run! (エンゲージメント ラン)」総合満足度 87%を突破! 実は講師や講義の満足度などは95%を超えております。そっちを使わずに87

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Wevox Release note

組織改善プラットフォーム「Wevox」のリリースノート

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エンゲージメントと生産性の関連について 【 wevox 研究紹介 :Atrae】 - formal ver.

wevox Data Scientist の杉山です。 この記事では、先日発表されたプレスリリースの中身について説明します。 今回の共同研究でわかったこと先日、アトラエから2本のプレスリリースが発表されました。 それぞれ、ウイングアーク1st株式会社さん、トランスコスモス株式会社さんとアトラエの共同研究の結果を発表しています。 おおまかにいうと、「エンゲージメントが高いほうが、生産性も高い」、「給料を上げることが、エンゲージメントを一部高める効果がある」ということもわかり

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変動検知機能が大幅アップデートされました 【wevox data blog】 - formal ver.

アトラエ Data Scientist 杉山です。 この記事では、新しい変動検知機能(2020年3月リリース)の説明をします。 変動検知機能が大幅アップデートされましたwevox で提供していた変動検知機能が、大幅にアップデートされました。 今までは、 誤報が多い 大事な変化を見逃す 処理が非常に重い という問題がありましたが、このすべてが大幅に改善されました。 パルスサーベイの肝は、変動を素早く察知できること! 新しい画面で検知されているあなたのチームのスコア変動は

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【サクッとまとめ!】wevoxの2020年はどんな年?(プレスリリース&ニュース編)

こんにちは!wevoxカスタマーサクセスの清水です。 早いもので、もうすぐ2020年の終わりですね。 wevoxも今年は一層たくさんの企業様にご利用いただけるようになりましたが、本当にいろいろあった激動の1年でした...! 2020年、wevoxにとってどんな年だったのか、簡単にまとめておこうと思います! 【2月】▶︎株式会社三井住友銀行様に全行導入をいただきました! プレスリリースはこちらです! 【SMBC】組織改善プラットフォームwevoxの全行導入について we

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あなたのチームはどんな特徴?wevoxでチームの特徴が把握しやすくなりました。

こんにちは、wevox デザイナーのアラカキ @dillustxx です。先日、弊社の組織改善ツールwevoxで「バランス分析」という、チームの特徴をより把握できる機能をリニューアルしました。今日はその機能をリリースするまでのプロセスについてお話します。 チームを良くするにはチームの状態を可視化することからwevoxは簡単なサーベイでチームの状況を可視化することでエンゲージメントにおける課題特定や改善策を実施することでチームの改善サイクルを生み出すサービスです。 厚生労働

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Wevox values card 遊び方〜皆でハック!〜

Wevoxが作ったWevox values cardの遊び方は様々!noteで紹介されている記事をマガジンにしました!

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アイスブレイクにもなるチームビルディングツール「wevox values card」でメンバーのストーリを知る。

昔々あるところにできたてホヤホヤのデザインチームを率いるおばあさんがおりました。 「チーム自体もまだホヤホヤだけど、更にそこに新しいメンバーが入ってくることになった。リモートもあり出社の機会が限られる中で、相互理解が深められるワークはないものだろうかねぇ」 おばあさんは村の掲示板で知恵を集めてみることにしました。するとまたたく間に、近隣の村人たちが素晴らしい知恵を授けてくれました。 これは素晴らしい! 感激したおばあさんは、すぐに村へ帰ってこのいくつかを自分のチームで

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人事異動の季節ということで、チームビルディングツールを試してみた!

みなさん、こんにちは。コーポレートカルチャーデザイン室の池澤あやかです👋 もうすっかり秋ですね。10月に突入し、今月は人事異動で新しいチームに配属された方もいらっしゃるのではないでしょうか。 コーポレートカルチャーデザイン室にも2名の方が新規配属されてきました! そこで今回は、チームビルディングをする際に役立つツールをご紹介したいと思います👀✨ チームメンバーの性格タイプ知る「16 Personalities」 チームビルディングにおいて大切なことは、相手を知ること😌

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wevoxのバリューカードで自分の価値観を共有してみたらメンバーへの愛と理解が増した話

みなさん、お疲れ様です! コミュニケーション戦略室の藤岡です🐶 先日ゆるっとみなさんをランチに招待して、その時にしたカードゲームがとても盛り上がったので、ぜひ皆さんに紹介させてください✍️ 🃏wevox online values card wevox onlines value card というもので、説明にあるように個人の価値観を引き出し、チームメンバーと価値観を共有し合い、理解を深めることができるオンラインカードゲーム。 発見した時に めっちゃチームビルディン

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自分の価値観を掘り起こす!!Wevox values cardであそんでみました!

2021年7月7日(水)19:30開幕 バリューカードで遊んでみようの会を開催いたしました! <雑なルール説明(所要時間:45分〜60分くらい)> ※アカウント登録が必要です。Googleアカウントがあればサッと登録可能。 (1)テーマを決める。(今回は「仕事人生」の中で大切にしたい価値観) (2)手元に5枚のカードがディールされる。価値観という観点のキーワードが記載されている。 (3)山札から1枚引き、カードに書かれたキーワードのうち優先度が低いものを場に捨てる。

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