Wevox(ウィボックス)【組織づくり応援チャンネル】

Wevox ( https://wevox.io ) の公式noteです。ビジョンは「We are the teamと言える組織を増やす」こと。組織やチーム改善の情報やWevoxの新機能・機能カイゼンを紹介していきます。

Wevox(ウィボックス)【組織づくり応援チャンネル】

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      タイワカード

      何気なく日常に存在するタイワ時間。「仕事の話ばかりでつまらない」「上司の前だとこわばってしまう」「上手く話を広げられない」そんな日常のタイワに楽しさをもたらします。カードに書かれた問いに一緒に向き合いながらタイワすることで、普段は考えたことのない質問や認識していなかった想いに気づくでしょう。タイワするってこんなに楽しい。互いにわかり合うことが難しい時代だからこそ、遊びながらお互いを知り合う新感覚カードゲームです。・プレイ時間:約15分・プレイ人数:2〜5名・対象年齢:10歳以上【利用シーン】・マネジメント研修・1on1でのコミュニケーションに・チーム内での相互理解に【商品内容】・キモチカード10枚・シセイカード15枚・トイカケカード55枚・オタカラカード10枚・テーマシート1枚・遊び方説明書1枚【発送】配送のご依頼を受けてから7営業日以内に発送いたします。土日祝日の発送はしておりません。【※重要※領収書】領収書をご希望の方には、メールでお送りいたします。メールアドレスのご入力にお間違いがないよう、ご注意ください。【注文の場合の注意点】・住所の建物が不明によりお届けができない場合がございますので、住所は"建物名"も含めて記載ください。・会社への発送をご希望の場合には、住所内に"社名"の入力をお願いいたします。・ご入力いただいた住所に不備があり、商品の配送転送が必要な場合はご購入者様にご請求が発生いたします。お間違いのないよう、ご注文確定前に確認をお願いいたします。※下記特設ページもご用意していますので是非ご覧ください。https://get.wevox.io/taiwacard
      ¥3,980
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      バリューズカード(Wevox values card)

      バリューズカードは、89種類の価値観が書かれたカードです。ゲーム感覚でメンバー間でコミュニケーションを取りながら、お互いの理解を促します。様々な遊び方が出来るので、チームでハックして下さい!・プレイ時間:約30分・プレイ人数:3〜8名※下記特設ページでは、遊んで選んだご自身の価値観を入力するとオリジナルの画像も作成できますので、ぜひご覧ください!https://wevox.io/valuescard/【効果】・メンバー同士の相互理解を通じた心理的安全性の構築・業務のやり方や会議での発言の背景の理解・価値観を重んじた職場のコミュニケーションの質的向上・社内の多様性理解の促進【利用シーン】・新入社員研修・異動後のメンバーが集まる機会に・別のチームのメンバー同士の話のネタに・ワークショップのアイスブレイクに【商品内容】・カード(90枚)※価値観が書かれたカード89枚/ワイルドカード1枚【発送】配送のご依頼を受けてから7営業日以内に発送いたします。土日祝日の発送はしておりません。【※重要※領収書】領収書をご希望の方には、メールでお送りいたします。メールアドレスのご入力にお間違いがないよう、ご注意ください。【注文の場合の注意点】・住所の建物が不明によりお届けができない場合がございますので、住所は"建物名"も含めて記載ください。・会社への発送をご希望の場合には、住所内に"社名"の入力をお願いいたします。・ご入力いただいた住所に不備があり、商品の配送転送が必要な場合はご購入者様にご請求が発生いたします。お間違いのないよう、ご注文確定前に確認をお願いいたします。
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      組織の未来はエンゲージメントで決まる

      新居佳英

    Wevoxメンバーのブログ

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    アトラエで元書店員が、テクノロジーの力で社会を変えようと挑戦している話。

    初めまして、アトラエの河合と申します。 私は今、組織改善プラットフォーム「Wevox(ウィボックス)」で クライアントサポートを務めています。 お客様からのお問合せにお答えしながら、どうしたら困りごとを無くせるのか...とチームで試行錯誤する日々。最近はPythonやSQLの習得に挑戦中の、ぱっと見「IT企業の人」っぽいことやってる27歳です。 そんな私ですが、約半年前までは書店にいました。お察しの通り、ITとはほど遠い世界。沢山の本と雑貨に囲まれながら、お店を駆け回る

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    カスタマーサクセスの雑記③

    こんにちは。 本日はWevoxカスタマーサクセスの魚住がお届けします。 普段は130社ほどのお客様の組織づくりのお手伝いをさせていただきつつ、自チームのチーム作りにも日々挑戦しております。 ひょんなことから自分のチームではない、別のチームで対話のファシリテーションをさせていただくことがあったので、今日はその振り返りがてらNoteを執筆します。 Wevoxユーザーの皆さんは対話のファシリをする時、 どのようにされてるでしょうか? Wevoxを用いて、 ・前月と比較して、

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    変わらないために、変わり続ける

    私は、「Wevox(ウィボックス)」という事業の立ち上げ期から、現在に至るまで、約6年ほど、同事業のエンジニアとしてやってきました。 本記事では、約6年間ひとつのプロダクトの開発をし続けてきた中で、私が大事にしている考え方について書きます。 ズバリそれは「変わらないために、変わり続ける」ということです。 いきなり本題に入る前に、「新規事業立ち上げ期」と「成長期」。そして「これから」という時系列で私がそれぞれの時期でどういうことを感じてプロダクト開発を振り返りつつ、「変わら

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    【Wevox リリースnote】 あるチームが半年間でカスタムサーベイをフルリニューアルした話

    いつもWevoxをご利用いただきありがとうございます。先日、カスタムサーベイにおける回答リセット機能・回答開始/終了時の文面編集機能・通知文面画面の追加、また、質問設定画面・回答プレビュー機能のUI改善を行なったバージョンがリリースされました👏 本記事は、今回のリリース内容だけでなく、Wevoxプロダクトチーム内のあるチームがこの半年間でカスタムサーベイのフルリニューアルに取り組んできた物語になります。 そもそもカスタムサーベイとは我々は、従業員の離職や生産性に関係がある

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    バリューズカード遊び方〜皆でハック!〜

    組織力向上プラットフォームWevox(ウィボックス)が作った遊びながら価値観を理解し合える「バリューズカード」のさまざまな遊び方をご紹介!noteで紹介されている記事をマガジンにまとめました!

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    テレワーク下におけるオススメのチームビルディングについて

    はじめに日経COMEMOのお題が個人的に興味深かったので、初めてCOMEMOに関するnoteを書いてみます。 今回のテーマは「チームビルディング おすすめのやり方」のようで、テレワーク下におけるチームビルディングについて以下の質問の流れに沿って書いていこうと思います。 テレワークをするうえで、改めてチームビルディングが必要だと思ったことはありますか?それはどんな時ですか?私の実体験からお伝えすると、1回目の緊急事態宣言でチーム全体がテレワークになった時、隣の人やチームメン

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    wevox values cardゲームで誕生した 名言たち

    先日、ボランティアで出会ったメンバー4人でWevox values cardというサイトを使って『人生で大切にしたい5つの価値観』を見つけよう!というゲームをしました。 このカードゲーム、たくさんあるカードを引きながら、 捨てられない「これだけは!」という価値観カードを5つだけ手元にもっておく、というルールなんです。 「友情」「多様性」「エンパワーメント」「自律」・・・ これってどういう意味だっけ?なんてみんなで言い合いながら、 2時間かけて自分達の大切にしたい価値観を選

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    【Podcast】努力できる才能

    ほめる達人の認定講師とVoicyのパーソナリティを目指している坂井です。 日常の前向きな気づきを伝わるように話す「稽古場」として 3人の娘にとって「将来届くかもしれない言葉のプレゼント」として そんな思いでPodcastを配信しています。 今日の原稿 実際の配信はこちらアフタートーク価値観ゲームというものを体験しました! お知り合いのたいぞーさんがこのゲームをされているのを知って、混ぜて欲しいとお願いしていました。 簡単なルールは配信内で触れていますが、自分が大切にし

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    NPO1人広報からチームへ。3人集えばもんじゃ焼き。

    やばい、3月が終わる。 いつか書こう書こうと思っていたのですが、今年度は変革の年でした。 これまで1人で担当していた放課後NPOの広報が3人になってすごく面白かったのでこの大切な1年をまた振り返れるようにnoteに残します。 1人もまあまあ楽しめるタイプ元々映像制作の仕事をしていたので制作やメディア対応周りを中心に7年くらい前に事務局スタッフとして入職したのですが、当時まだまだ小さな団体だったので人事労務も経理も総務も企業協働事業も全部に関わってました。目の前のことにひたす

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    イベント告知

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    【イベント告知】来週、特別公開クラス『日本企業が向き合う"人的資本情報の開示"について』を開催予定!エントリーがまだの方はお早めに!

    この度、10月の頭に特別公開クラスを実施します。今回のテーマは、『日本企業が向き合う"人的資本情報の開示"について』です。 株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部 人財戦略・チェンジマネジメントグループ チーフ・コンサルタントの松岡氏にご登壇いただきます。 現在、続々とエントリーをいただいています! 昨今、グローバルをはじめ、非常に注目されている「人的資本の情報開示」。日本においても、先日政府より「人的資本可視化指針」が発表されたことが記憶に新しい方も多くいら

    【イベント告知】人事の方必見!特別公開クラスを実施します。エントリーがまだの方はお早めに!

    Wevoxカスタマーサクセスの平木(@mikidh_atrae )です。Wevoxでは、Engagement Run!というアカデミーの講師をやっていたり、DIOというチーム作りに関するWebメディアを作っています! この度7月に『両利きの組織をつくる――大企業病を打破する「攻めと守りの経営」』の著者でもある加藤先生による特別公開クラスをオンラインで開催します。 さて、今回のテーマは、『人事の方必見!これからの時代を生き抜く企業に必要な組織カルチャーとは何か?』です。

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    【イベント告知】他社事例共有会Teamwork Sessionを9月に開催します🌸

    Wevoxカスタマーサクセスの平木(@mikidh_atrae )です。Wevoxでは、Engagement Run!というアカデミーの講師をやっていたり、DIOというチーム作りに関するWebメディアを作っています! 毎月、Wevox利用企業様に登壇をいただくイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しています。利用企業様の組織作りの生の声を聞けるため、アンケートの満足度も高く、毎回好評のイベントです。 今回のテーマは、『リーダーと共に行うWevoxを活用

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    イベントレポート

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    2022年9月のTeamwork Session開催!〜弥生株式会社様の活動事例を発表!〜

    Wevoxカスタマーサクセスの平木(@mikidh_atrae )です。 先日9/8(木)にWevox利用企業様に活動のお話をいただくイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しました!毎回たくさんの方にご参加をいただきまして、誠にありがとうございました! 今回のテーマは『リーダーと共に行うWevoxを活用した組織作りのコツとは?〜弥生Wevox運営プロジェクトの実践例〜』と題して、弥生株式会社顧客サービス本部のWevoxの運用を担うWevox運営プロジェ

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    2022年6月のTeamwork Sessionを開催しました!(データから見るエンゲージメント活動の意義とは?)

    Wevoxカスタマーサクセスの平木(@mikidh_atrae )です。Wevoxでは、Engagement Run!というアカデミーの講師をやっていたり、DIOというチーム作りに関するWebメディアを作っています! 先日6/27(月)にWevox利用企業様に登壇をいただくイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しました。毎回たくさんの方にご参加をいただきまして、感謝申し上げます。また、多くご参加いただく中で質問をしていただき、場作りに協力をいただきました

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    2022年5月のTeamwork Sessionを開催しました!(ITベンチャー企業の人事が語る!メンバーの声を大事にする組織づくりとは?)

    Wevoxカスタマーサクセスの平木(@mikidh_atrae )です。Wevoxでは、Engagement Run!というアカデミーの講師をやっていたり、DIOというチーム作りに関するWebメディアを作っています! 昨日 5/17(火)にWevox利用企業様に登壇をいただくイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しました。今回のテーマは、『ITベンチャー企業の人事が語る!メンバーの声を大事にする組織づくりとは?』です。ラティス・テクノロジー株式会社の業務

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    【イベント告知】他社事例共有会Teamwork Sessionが"明日"開催です😃エントリーがまだの方はお早めに!

    Wevoxカスタマーサクセスの平木(@mikidh_atrae )です。Wevoxでは、Engagement Run!というアカデミーの講師をやっていたり、DIOというチーム作りに関するWebメディアを作っています! 毎月、Wevox利用企業様に登壇をいただくイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しています。利用企業様の組織作りの生の声を聞けるため、毎回好評のイベントです。 <アンケート感想(一部)> ・教科書的ではない話をお聞きできた点は、非常にあり

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    ジョブ・クラフティング

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    ジョブ・クラフティングの具体例:職場におけるJCとは一体どんな行動?

     最近、何人かの方から「ジョブ・クラフティング(JC)」がどうやら重要だということはわかったんだけど、具体的には、職場でどのような行動をすることなの?という質問を頂きました。今回の記事では、ジョブ・クラフティングの具体的な事例について、私が見聞きしたことを中心にまとめていきたいと思います(論文ベースの具体例の紹介は塩川さんのnoteにもまとめられているので、ご関心のある方はこちらもどうぞ)。 事例に入る前に、そもそもジョブ・クラフティングとは? ジョブ・クラフティングとは、

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