Teamwork Sessionで施策の数々を語っていただきました🎊
Engagement Run!Academy講師兼コミュニティマネージャーの平木です。先日10/25(水)にイベントTeamwork Sessionをオンラインで開催しました!
Teamwork Sessionとは?
Teamwork Sessionは、Wevox利用企業様にご登壇をいただき、各社様の組織作りに関する実践をお話しいただく機会として、毎月実施しております。毎回色々な業界/業種の方にご登壇をいただいております。
当日の様子
当日のテーマは、『離職率55%から0%へ!組織カルチャー形成の秘訣とは?』でした。当日は、中村さんがジョインされてからの経緯を具体的な施策とともにご紹介をいただきました!本当に沢山で、私のチームでも真似しようと思う施策がいくつもありました!同社の特徴でフルリモートで海外・国内にメンバーがいらっしゃる会社様です。
ファンタラクティブさんについて
カルチャーを作るために色々な施策をされていましたが、同社のnoteでも色々とご紹介されているので、ご覧いただくとヒントがいただけるかと思います!
参加者の皆さんのコメント
終了時には、多くの参加者の皆様にコメントをいただきましたので、一部ご紹介します!
さて、今回の登壇内容の詳細については、今後DIOでのイベントレポートで発信をさせていただきたいと思います!なお、利用企業様の事例を知りたいという方は、DIOに色々な企業様の事例も多数あるので、組織やチーム作りの生の声を知りたい方は是非一度御覧ください!(Wevox利用企業様の場合には、アーカイブ動画をWeライブラリに公開予定ですので、そちらをご利用ください!)
また、Wevoxで運営するEngagement Run!Academyでは、日々Wevox利用企業様同士の情報交換や、組織作りやエンゲージメントに関するクラスを実施しています。熱意をもった仲間とともに学びたい方は、Engagement Run!のページもご覧くださいね!組織やチームを良くしたい!と思っている方が沢山いらっしゃいます。
WevoxのXに登録をいただければ、日々最新の情報を発信しておりますので、チェックいただければ幸いです!
次回は、11月中旬を予定していますので、Wevoxの利用有無関係なく、ご参加いただければと思います!