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アフターコロナのチームビルディング -価値観のシェアから始めよう -

発売から今まで数多くのユーザーの皆様に遊んでいただいた、「自分と相手の価値観がわかる」と評判のwevox バリューカードが本日オンラインでも遊ぶことができるようになりました。

アフターコロナで変わる働き方。チーム間でお互いの価値観を改めて見直すきっかけに

全国に多大な影響を与えた、コロナウィルスによってテレワークが中心の働き方にシフトした方や、テレワーク中心にはならないものの、働き方が変わった方や、コロナによる情勢の変化がご自身の生活や仕事について見直す機会になった方々が多いのではないでしょうか。

wevoxチームでは イキイキと働くエンゲージメントの高い人が増え、「we are the teamと言えるチームを増やす」というビジョンのもとサービス運営をしていますが、サービスを運営していく中で関わる、エンゲージメントの高い企業様のお話を聞く中で、エンゲージメントを高めるためは、チームメンバー間での価値観を相互で理解した上で対話することが大事だと感じています。

wevoxではもともとカードゲームを通じて自分の価値観をシェアすることでチームが変わるきっかけを提供していました。遊んでいただいた方の声を聞き、相互理解の持つ力の大きさを私たちは改めて知ることができました。

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良いチームだからこそ、コトに向くことができる。

コロナによって様々な状況が変わり、価値観が変わるような方もいるかもしれません。今一度自分及び、関わるチームメンバーの価値観の相互理解をすることでより対話をしやすい土台を作り、コトに向きやすいチームを作ってみませんか?

エンゲージメントが下がりやすい時期だからこそ、自己理解と相互理解でチームを強くする

テレワークとエンゲージメントの関係性

最近のニュースでもよく見受けられるように、今後の働き方もテレワーク中心で行う方針で考えている企業も少なくありません。一方で、先日発表したテレワークとエンゲージメントの関係を研究した結果でも興味深い内容が出てきました。

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テレワークによるエンゲージメントの低下とその対処法

新入社員とエンゲージメントの関係

また時期的には新入社員が入社して組織としても変化が起きている時期だと思いますが、新入社員のエンゲージメントについても興味深い研究結果が出ています。

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新入社員のエンゲージメント低下パターンを分析

こういったトレンドからも、今一度メンバー間での価値観を共有し、対話の土台を作ることをオススメしたく思っています。

力強いチームは自己理解や相互理解の土台の上に成り立つと信じています。

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🤖  オンラインバリューカードを開発しました!

そんな背景があり、今回いつ、どんなところでもバリューカードを遊べるようにオンライン版の開発をいたしました。

オンライン版はカード版と違ってより多くの方々に遊んでもらえるように無料で遊べるようになっています。皆様の相互理解を深める一助としてご活用いただけると幸いです。

また今回β版という形でどんどん進化させていく予定です。プレイしてみてこんな使い方がしてみたい!などのアイデアありましたらユーザーの皆様と一緒によくできたらと思いますので、ご意見お待ちしております。

🎮  オンラインバリューカードの遊び方

遊び方はカード版のバリューカードと基本的には変わりませんが異なる部分も踏まえて改めて紹介をさせていただきます。

1.ルームを作成 / ルームに参加しよう

カード版と異なりオンライン版ではルームをつくる必要があるため、人数制限があり、1度に最大8名までしか遊べないため、8名以上で遊んでいただく場合には部屋を複数に分けて遊んでください!

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2.ゲームのテーマを決めよう

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3.基本的な遊び方

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4. 盛り上げるコツ

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オフライン版でのイメージですが、動画でみるとこんな感じです。

YouTubeデビューしててチームメンバー全員がびっくりしましたw
カード版での遊び方の詳細はこちら

プレイされる皆様へ注意点
今回のリリースでの推奨環境は以下の通りです。

ヘルプページもご用意しておりますので、必要に応じてご確認ください。👇

https://intercom.help/wevox/ja/collections/2609572 

デバイス : PC
OS : 最新版
Web ブラウザ : Google Chrome 最新版、Safari 最新版、Firefox 最新版 , Edge最新版

※タブレット,スマートフォンは不可

🎗 結びに

多くのチームにとって困難になったであろう今回の新型コロナウイルス。私たちはチームの力を信じてwevoxを運営しています。再びチームに困難が降りかかったとしても自己理解や相互理解の土台がしっかりしたチームは戦うことが出来ます。

私たちと今一度、働きがいのあるチームづくりを一緒に実現させて下さい。

今回遊んでいただき、もし気に入った!!!という方は、カード版で対面で実施するので雰囲気も変わり違った楽しさがあると思いますので、カード版もご購入いただけると嬉しいです(笑)

是非wevox values cardをやった後に、チームのメンバーで自分たちの価値観をシェアしてみてください。


あなたの価値観は何ですか?
#valuescard#私の価値観で是非教えてください。

最後までお読みいただきありがとうございました。
今回オンライン版のデザインを担当したアラカキ (@dillustxx)よりお送りさせていただきました。

先日インタビューいただいた開発秘話を追記しました 👇


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