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Wevoxがお送りする音声メディア"Weradio"

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組織づくりの“最先端の知恵”をお届けするラジオ番組Weradioです。組織作りについてや、エンゲージメントについて語ります。
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#他社事例

Engagement Run!Academyでの学びと実践を振り返ろう!|Weradio#47

テーマは「Engagement Run!Academyでの学びと実践を振り返ろう!」です。 今回は、Engagement Run!Academy(https://get.wevox.io/engagement_run/academy)に通われている株式会社ルネサンス(https://www.s-renaissance.co.jp/)の支配人であり、アンバサダーである北野さん、宮本さん、横山さんをお呼びし、Engagement Run!Academyで学んだこと、気づいたこと、そして社内で実践したことを伺いました。 【ゲストプロフィール】 株式会社ルネサンス 中国・沖縄地区及びスポーツクラブ&スパ ルネサンス広島ボールパークタウン統括支配人 北野 雄三氏 スポーツクラブ事業内で支配人歴20年超。2024年4月から中国・沖縄地区の統括支配人へ。また新たに、社内エンゲージメント担当として、従業員満足を上げつつ、全社業績の最大化に取り組む。 株式会社ルネサンス スポーツクラブ ルネサンス 両国24 支配人 宮本 香氏 フィットネストレーナー・スイミングコーチを経て、2012年より支配人就任。今年度より、社内エンゲージメント担当として『Engagement Run!アカデミー』受講。現在、学んだことを従業員感動満足と業績に繋げられるようチームメンバーと一緒に取組中。 株式会社ルネサンス スポーツクラブ ルネサンス浦安24 支配人 横山 聡氏 スポーツクラブ事業、フィットネストレーナー、チーフを経て、支配人4年目。昨年度から社内のエンゲージメントに関わる領域でエリア、地区の担当。今年度はエンゲージメント社内アンバサダー活動や、10月社内でエンゲージメントのセミナー講師を予定。 株式会社ルネサンス様を取材した記事も併せてご覧ください。 ・「生きがい創造企業」をスタッフ自らが体現する組織に〜各階層それぞれの働きかけが連携するエンゲージメント活動〜 【Engagement Run!Academy参加事例】 https://get.wevox.io/media/engagementstory_s-renaissance ・【ラジオ】生きがい創造企業の人事と広報から見たエンゲージメント推進活動の価値とは? https://get.wevox.io/media/weradio_s-renaissance 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(コミュニティマネージャー/Engagement Run!Academy講師) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 (BGM:MusMus)

エンゲージメント推進活動としての社内懇親会|Weradio#46

テーマは「エンゲージメント推進活動としての社内懇親会」です! 今回は、Engagement Run!Academyに通われている日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 本田さんをお呼びし、これまでのエンゲージメント推進活動の変遷や、社内懇親会をはじめとした印象深い活動内容、活動をしていく上で大事にしてるポイントについて、お話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 本田 仁実氏 2011年新卒入社。人事部で給与、労務、新卒採用等を経験し、現チームにて海外人事や評価を担当している。内装用DIY塗料の新規事業プロジェクトに3年間携わった経験もあり。エンゲージメント推進に関しては今年から担当となり、まだまだ修行中の身です! 日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社様を取材した記事も併せてご覧ください。 ・有志で立ち上げた「エンゲージメントプロジェクト」が仲間を増やし経営層にも認められた理由 https://get.wevox.io/media/engagementstory_npac ・【Teamwork Sessionレポート】念い(おもい)が組織を変える!“全員が主人公”になるための経営&現場の双方のアプローチを実現! https://get.wevox.io/media/tws230927 ・エンゲージメント活動の社内コミュニティから広がる、一人ひとりがワクワク働く組織づくりの輪 https://get.wevox.io/media/engagementstory_npac2 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(コミュニティマネージャー/Engagement Run!Academy講師) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 (BGM:MusMus)

組織を超えたエンゲージメント推進活動事例の分かち合い|Weradio#45

テーマは「組織を超えたエンゲージメント推進活動事例の分かち合い」です! 今回は、Engagement Run!Academyに通われている東宝株式会社 磯貝さん、三菱電機株式会社 石山さんをお呼びし、これまでのエンゲージメント推進活動の変遷や、特に印象深い活動内容、活動をしていく上で大事にしてるポイントについて、お話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 三菱電機株式会社 石山 鮎子氏 2016年中途入社。防衛宇宙事業本部に所属し、インフラ設備となる気象レーダ/ライダーシステムの国内・海外営業として5年間担当。2021年10月に組織風土改革を目的に発足した全社変革プロジェクトのメンバーとなり、22年度からはコアメンバーとして8人で風土改革を推進、24年度からはリーダーとしてチームを牽引。 ※三菱電機様の変革活動については下記でも紹介しています。 https://note.com/henkaku_note 東宝株式会社 磯貝 芽衣子氏 200X年新卒入社。さまざまな部署を渡り歩き、昨年、人事部ワークスタイル企画室に異動して以降、エンゲージメント活動勉強中。 東宝株式会社様を過去取材した記事も併せてご覧ください。 ・東宝の人事部がエンゲージメントに注力する理由――「職場の一人ひとりがいい組織づくりに参加する会社に」 https://get.wevox.io/media/engagementstory_toho ・【Teamwork Sessionレポート】「東宝」という組織にエンゲージメント文化の種を蒔いた一年間の軌跡 https://get.wevox.io/media/tws240207 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(コミュニティマネージャー/Engagement Run!Academy講師) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 (BGM:MusMus)

上司と部下の双方で取り組む1on1の学びと実践|Weradio#33

テーマは「上司と部下の双方で取り組む1on1の学びと実践」です! 前回に引き続き、今回も、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、株式会社QUICK 割田さんをお呼びして、1on1のお取り組みについてお話を伺いました!「取り組んでみて、はじめてわかったことがありました。」と語る割田さんに、自社の先進的な1on1のお取り組みについて、伺いました。 【ゲストプロフィール】 株式会社QUICK 割田 祐輔氏 2007年入社。金融情報サービスのシステム構築・運用やクラウド移行などを担当。2020年6月~10月に多様な働き方を推進する社内プロジェクトに参加し、働き方改革に取り組む。一人ひとりが生き生きと能力を発揮するために自分に何ができるのか真剣に考えるうちに、興味関心の対象がシステムからヒトに移行。2021年4月に人事系部署に異動し、人事情報の管理や教育研修を担当する傍ら、 エンゲージメント推進活動や、サステナビリティ関連プロジェクトメンバーとして活動中。 Weradioの中で触れた、割田さんも通うWevoxが手がけるアカデミー&コミュニティのEngagement Run!Academyについては、下記のリンクをご覧ください!他社様との事例共有など、交流をすることができます。 ■Wevoxが手掛けるアカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy:https://get.wevox.io/engagement_run/academy 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 三浦 一平(Engagement Run!Academy講講師/コミュニティマネージャー) 外資系生保ファイナンス、研修講師、ヘルスケアコーチを経てアトラエに参画。横断的なプロジェクト推進や個人・法人向けのコーチング提供から多様性や全体性に関する知見を持ち、対話を中心としたクラスを担当。群馬県みなかみ町リトリート×里山保全活動運営。米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

エンゲージメントサーベイを使う時に最初に推進チームがやることは?| Weradio#28

テーマは「エンゲージメントサーベイを使う時に最初に推進チームがやることは?」です! 昨今、人的資本の文脈でエンゲージメントサーベイで可視化をする企業様は多いのではないでしょうか?今回は、Wevoxカスタマーサクセス兼Engagement Run!講師である平井さんを呼びまして、本テーマについてお話をしてきます。ポイントをお話ししますので、ヒントになれば幸いです!
 平井さんが冒頭で話してるアルティーリ千葉のサイトはこちらです! https://altiri.jp/ Wevoxでは、下記で発信をしています!Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■エンゲージメントとは?:https://get.wevox.io/engagement ■Wevoxが手掛けるアカデミー:https://get.wevox.io/engagement_run 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀(Wevoxカスタマーサクセス/Engagement Run!講師) 中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!では、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【ゲストプロフィール】 平井 雅史(Wevoxカスタマーサクセス/Engagement Run!講師) エンゲージメント向上に必要なスタンスやマインドセットを得るための学び/体験セミナーを主に担当。「組織開発の悩みの多くは適応課題である」という考えのもと、テクニックに頼らない組織開発の考え方や、エンゲージメントの高め方などを参加者との対話を重視したセミナーによって伝授していく。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus) #エンゲージメント #音声 #ラジオ #Wevox #Weradio #人事 #組織開発 #組織課題 #組織サーベイ #組織づくり組織づくり

DIO編集長が語る、他社事例の活かし方とは?| Weradio#21

今回のテーマは、「DIO編集長が語る、他社事例の活かし方とは?」についてです。 皆さんは、他社事例の記事をどのように使っていますか? Wevoxが運営するWebメディアであるDIO(https://get.wevox.io/media )の編集長である長瀬さんを呼びまして、他社事例を活かすためのコツをお話してもらいました。 Wevoxでは、下記で発信をしています!是非、「いいね」「フォロー」をお願いします! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io ■Youtubeチャンネル(最近動画もアップしてますので、御覧ください!) https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A ■note https://note.wevox.io/ ■DIO https://get.wevox.io/media 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox:https://get.wevox.io/ ■エンゲージメントとは?:https://get.wevox.io/engagement ■Wevoxが手掛けるアカデミー:https://get.wevox.io/engagement_run 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (BGM:MusMus)

Weradio 過去放送分(バックナンバー)

本ページでは、Wevoxチームがお送りするWeradioの過去放送分(バックナンバー)をまとめています。 Weradioは、組織作りに向かう皆様を応援する番組です。皆様の周りにいらっしゃる、組織・チーム作りを行っている方にもこちらのページをシェアいただけると幸いです! #1:管理職を巻き込んだ“現場主体”の組織づくりの秘訣ゲスト:株式会社アトラエ Wevoxカスタマーサクセス 平井 雅史 #2:With/Afterコロナにおけるこれからのチームのあり方とは? ゲスト:一