#アトラエ
インテリジェンスのDNAが好きだな、と改めて感じた話
こんにちは！株式会社アトラエでWevoxのカスタマーサクセスを担当している山崎 俊紀です。
2回目のnoteを投稿します！今回のテーマは...
「インテリジェンスのDNAが好きだな、と改めて感じた話」
今回も自分語りとなりますが、内容としては新卒の就職活動から転職活動までが中心です。新卒の就職活動までの話については、前回の記事をご覧ください。
就職活動を始める前までの話2014年卒で、株式
人の可能性が生かされる社会を｜Wevoxでそれが実現できると思った理由
初めまして！株式会社アトラエでWevoxのカスタマーサクセスを担当している山崎 俊紀と申します。
2014年に新卒で株式会社インテリジェンス（現 パーソルキャリア株式会社）に入社し、2021年2月に株式会社アトラエに中途で入社しました。
兵庫県 神戸市出身。サッカーとMr.childrenとスキューバダイビングと日本酒をこよなく愛する社会人8年目です。
本日は、「自分自身の実現したいことが、
NGOから大企業まで経験した後、海外からフルリモートで働く私がアトラエに関わって思うこと
初めまして！株式会社アトラエでWevoxカスタマーサクセスを担当している平野美穂と申します。
マレーシアよりフルリモートでアトラエにジョインし、現在は、Wevoxが運営するエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!(エンゲージメント ラン）の講師をメインに担当しています。
Engagmenet Run!についてはこちらの記事も是非ご一読ください↓
アトラエにジョインする前は
Q. 急拡大するHRテック市場、今後の成長を加速させる3つの方向性とは？
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ヒント：3つの方向性
・●●市場の開拓
・●●基盤の活用
・●●の拡大
この記事はゲストライターとの