Wevox活用コラム

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【wevox活用コラム.vol.16】 「話し方がわからない」という人

こちらでは、wevoxが運営している「Engagement Run!」 で公開しているコラムを転載させてもらっています。興味がある方はぜひ、体験会に参加してください。

「相手を変えることができません」と言っているのではないか?

エンゲージメント向上するにあたって、社員の人たちとコミニケーションを取る事は欠かせないツールである事は間違いない。多くのエンゲージメント向上が成功している事例におい

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感謝感激🥰

【wevox活用コラム.vol.15】 昭和の考え方だからできません!

こちらでは、wevoxが運営している「Engagement Run!」 https://get.wevox.io/engagement_run で公開しているコラムを転載させてもらっています。
興味がある方はぜひ、体験会に参加してください。

私は昭和の考え方なので、新しい考えにはついていけません

とある会社さんと相談をしている中で、「私は昭和の人間なので、新しい考えにはついていけません」と言

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わたしたちもスキ😍

【wevox活用コラム.vol.13】よくわからずに現場に介入することの良くない例

こちらでは、wevoxが運営している「Engagement Run!」 で公開しているコラムを転載させてもらっています。興味がある方はぜひ、体験会に参加してください。

よくわからないのに現場に入るとやけどする

ある会社さんから相談されたことがある。それは、エンゲージメントの点数がなかなか向上しないので、役員が現場に介入をして「仕事量」を良くしてやろうと意気込んでいると言うものだ。具体的には

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感謝感激🥰

【wevox活用コラム.vol.9】"成功"よりも、"失敗をしない"ほうが重要?!

みなさん、こんにちは!エンゲージメント案内人のマーくんです。

普段は数十名の会社から数万人の会社まで、多岐に渡るお客様のエンゲージメントUPのサポートや、エンゲージメント向上スクール「Engagement Run!」でセミナー講師を行っております。

このコラムではwevoxやエンゲージメントをテーマに、これまで私達が蓄積してきた知見を皆さんに伝えます。ぜひ、組織開発の際の参考にしてください!

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