Wevoxバリューズカード〜みんなで使ってみた〜

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組織力向上プラットフォームWevox（ウィボックス）が制作！遊びながら価値観を理解し合える「Wevox バリューズカード」の活用記事をマガジンにまとめました！

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#wevox

バリューズカードがTVで紹介されました！

みなさまこんにちは！組織力向上プラットフォーム「Wevox」マーケティング・PRチームです。2024年04月21日(日)にWevox バリューズカードの遊び方が「ええじゃない課Biz」さんにて紹介されましたので、その内容をお知らせします📺⭐️ 番組内では、出演者の皆様に実際にバリューズカードで遊んでいただきました！「アルコ&ピースの平子さんを表す2つの言葉」というテーマで遊んでもらったのですが、盛り上がりはいかに…👀⭐️ ■番組詳細番組名：ええじゃない課Biz 放送

#010｜フロッグ（HRog）のオペレーション部で"バリューズカード"をやってみました

こんばんわ、高瀬です。気付いたら季節は夏から秋、秋から冬に移り替わろうとしていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？本日は、私が所属するフロッグのデータ納品・検査を行うオペレーションチームで実施した「バリューズカード（エンゲージメントカード）」に関するワークショップのレポートをご紹介します。 ▼ オペレーション部の業務内容はコチラバリューズカードとは？こちらの #バリューズカードとは、株式会社アトラエ様が提供する組織力向上プラットフォーム「Wevox」がプロデュ

shizai潜入部特別編｜wevox values card onlineをやってみたら相互理解が深まった

shizai note編集部です！月刊shizai 7月号で触れたSession 1のチームビルディングワークショップの中で取り入れたwevox values card onlineが控えめにいって、期待していた10倍楽しめました！今回は、shizaiはどのように取り入れてみたのか、終わったあと何が変わったのか。あたりを中心に詳細を紹介させてください🙌 ※PRではありません。（笑）はじめになぜ相互理解にフォーカスしたの？というところからお話させてください。 shi

新入社員が入ってきたら、まずはWevox values cardをやろう！

Engagement Run!講師の平木（@mikidh_atrae）です！ 4月に突入いたしましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか🌸我々アトラエも新たな新卒の仲間を迎えて、先日社員総会を実施しました。会社・事業の全体方針が発表されたり、入社式を実施しました。さて、新入社員を迎える時期ということで、Wevoxのもので恐縮ですが、騙されたと思ってやっていただきたいものがあるのでご紹介させてください！（意外とEngagement Run!アカデミーメンバーの方も知らないこと

いまの私の価値観5つ｜Wevox values card

オンラインで自己価値観を5つ選ぶ Wevox values card ハルさんがTwitterでやってらっしゃったのを拝見し私もやってみました！なぜこの5つが最終的に残ったのかを考えてみました🙆‍♀️ 思考（Thought）思考だけは最初から手札に存在し、最初から一貫して消えませんでした。私は徹頭徹尾、何を置いても「考えない人」ではありたくないです。考えないという選択肢がない。考えない人は私ではない。考えるということをしない方がいい時だけ、考えをやめるように、

1年ぶりに価値観共有ゲーム「Wevox values card」をTeam DELTAでやってみたら、1年の振り返りにもなって面白かった

この記事はteam DELTA Advent Calendar 2022 17日目の記事です。こんにちは。Team DELTAの石井陽子（いしいようこ）です。今年も残るところ、あと数日ですね。私はプライベートもお仕事も激動の1年でした。みなさんはどんな1年だったでしょうか？ ▼キャリア的な自己紹介を含む記事 ▼参考記事：DELTAって？ Team DELTAでは事業フェーズも開発規模も多種多様な支援案件が混在する中、9名のメンバーで業務を担っています。（非エンジニア

自分の価値観を知る〜今日はこんな日でした。（2022/06/09 Thr）

週一お仕事の日。講義のテーマは一貫して「自分のアタマで考えられる人になろう」なのだが、そのためには何が良くて何は違うのかという「自分の判断基準」を持たねばならない。判断基準に必要なのは「自分の価値観」。自分にとって優先すべきはお金なのか時間なのか、安定なのか冒険なのか…等々とはいえ自分の価値観なんてじっくり向き合ったことのある人は少ないと思う。そこで、今日の講義はカードを使って自分の価値観について考えてみようという内容にしてみた。使ったのはwevox values c

『やってみよう！　Values Card』(4)「うちでも、やってみたい！」なら

RayArc(レイアーク)の皆さま、おつかれさまです。新規事業ユニットです！先日開催したワークショップ『やってみよう！　Values Card』のふりかえり。RayArcのお隣の組織にて企画と当日のファシリをしてきました。今回は「うちでも、やってみたい！」と考えた方(おもに、RayArcの皆さま)への、私なりのアンサー記事です。『やってみよう！　Values Card』とはお隣の組織の会議にて。メインパートとしてチームビルディングワークショップを開催しました。それ

新しい仲間を知るキッカケの仕掛け人は「バリューカード」

こんにちは！仲間とのコミュニケーションを大事にしてる青木です。４月からカスタマーサポートとして新しいメンバーが加わり、定例会後にサクッとやってみたアイスブレイクをご紹介します。まあ、会議後なので正確にはアイスブレイクではないですがチームメンバーを知ってもらうきっかけにはなったかな？価値観を共有することで、チームワークを高めるキッカケ作り新しい仕事で分からないことも多く、しかもメンバーは離れて働いている。そんな中で「対面で会ったあったことがなくても気軽に相談できる

人事異動の季節ということで、チームビルディングツールを試してみた！

みなさん、こんにちは。コーポレートカルチャーデザイン室の池澤あやかです👋 もうすっかり秋ですね。10月に突入し、今月は人事異動で新しいチームに配属された方もいらっしゃるのではないでしょうか。コーポレートカルチャーデザイン室にも２名の方が新規配属されてきました！そこで今回は、チームビルディングをする際に役立つツールをご紹介したいと思います👀✨ チームメンバーの性格タイプ知る「16 Personalities」チームビルディングにおいて大切なことは、相手を知ること😌

wevoxのバリューカードで自分の価値観を共有してみたらメンバーへの愛と理解が増した話

みなさん、お疲れ様です！コミュニケーション戦略室の藤岡です🐶 先日ゆるっとみなさんをランチに招待して、その時にしたカードゲームがとても盛り上がったので、ぜひ皆さんに紹介させてください✍️ 🃏wevox online values card wevox onlines value card というもので、説明にあるように個人の価値観を引き出し、チームメンバーと価値観を共有し合い、理解を深めることができるオンラインカードゲーム。発見した時にめっちゃチームビルディン

オンライン飲み会#2を開催しました。

デザイン女子部のまり絵です。先日、デザイン女子部のメンバーでオンライン飲み会を開催しました。今回は5名が集まり、人生における大事な5つの価値観を考えるゲーム（wevox values card）をしました。デザイン女子部のメンバーでオンライン飲みを開催しました。今回は5名が集まり、人生における大事な5つの価値観を考えるゲーム（wevox values card）をしました。このオンライン飲み会で、メンバーそれぞれに素敵な部分が見えて、開催して良かったと思いました。企画し

wevox values cardをチームでやってみた話

values card、ご存知ですか？ https://wevox.io/valuescard wevox values cardは、個人の価値観を引き出すことができるカードです。チームメンバーと価値観を共有し合うことにより、メンバー同士の相互理解を深めることができます。相互理解が深まるほど、心理的安全性が確保されエンゲージメント向上が期待されています。カードにいろんな単語が書かれていて、それを引いたり捨てたりして、自分の価値観に合うカードを集めていくワークです

wevoxバリューカードのすすめ。やさしい価値観の発見と相互理解のツール。

前回のCourseraに続き、今回も最近ハマっているツールの紹介です。価値観の相互理解を促進するゲーム「wevox バリューカード」です。自分のチームだけではなく、周辺チームも勝手に巻き込んで色んな人と遊んでみたのですが、体験設計が非常にうまく、自然と価値観の発見とチームでの相互理解につながります。他チームのマネージャーと話すたびに激推ししているので、最近徐々に社内でも広がってきました（広げてきました😉笑） wevox（ウィボックス）バリューカードとはwevox（ウィ

Wevoxバリューズカード 〜みんなで使ってみた〜