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Wevox values card 遊び方〜皆でハック!〜

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Wevoxが作ったWevox values cardの遊び方は様々!noteで紹介されている記事をマガジンにしました!
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#wevox

人事異動の季節ということで、チームビルディングツールを試してみた!

みなさん、こんにちは。コーポレートカルチャーデザイン室の池澤あやかです👋 もうすっかり秋ですね。10月に突入し、今月は人事異動で新しいチームに配属された方もいらっしゃるのではないでしょうか。 コーポレートカルチャーデザイン室にも2名の方が新規配属されてきました! そこで今回は、チームビルディングをする際に役立つツールをご紹介したいと思います👀✨ チームメンバーの性格タイプ知る「16 Personalities」 チームビルディングにおいて大切なことは、相手を知ること😌

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wevoxのバリューカードで自分の価値観を共有してみたらメンバーへの愛と理解が増した話

みなさん、お疲れ様です! コミュニケーション戦略室の藤岡です🐶 先日ゆるっとみなさんをランチに招待して、その時にしたカードゲームがとても盛り上がったので、ぜひ皆さんに紹介させてください✍️ 🃏wevox online values card wevox onlines value card というもので、説明にあるように個人の価値観を引き出し、チームメンバーと価値観を共有し合い、理解を深めることができるオンラインカードゲーム。 発見した時に めっちゃチームビルディン

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自分の価値観を掘り起こす!!Wevox values cardであそんでみました!

2021年7月7日(水)19:30開幕 バリューカードで遊んでみようの会を開催いたしました! <雑なルール説明(所要時間:45分〜60分くらい)> ※アカウント登録が必要です。Googleアカウントがあればサッと登録可能。 (1)テーマを決める。(今回は「仕事人生」の中で大切にしたい価値観) (2)手元に5枚のカードがディールされる。価値観という観点のキーワードが記載されている。 (3)山札から1枚引き、カードに書かれたキーワードのうち優先度が低いものを場に捨てる。

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30分でできるチームビルディング

こんにちは!アイスタイルのデザイナーの新井です。先日、デザイン部のメンバーで「wevox values card」を使ったワークショップをして、とても面白かったので今回はその時の様子を記事にしたいと思います! デザイン部内活性化の取り組みとして そもそものきっかけは、デザイン部内の活性化でどんなことしていく?といった話をしているときに、以前にサイバーエージェントの井上さんをお招きして「デザイナーのキャリアの描き方」をテーマに話をしたので、皆が考えているキャリアの話や、価値観

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オンライン飲み会#2を開催しました。

デザイン女子部のまり絵です。先日、デザイン女子部のメンバーでオンライン飲み会を開催しました。今回は5名が集まり、人生における大事な5つの価値観を考えるゲーム(wevox values card)をしました。デザイン女子部のメンバーでオンライン飲みを開催しました。今回は5名が集まり、人生における大事な5つの価値観を考えるゲーム(wevox values card)をしました。 このオンライン飲み会で、メンバーそれぞれに素敵な部分が見えて、開催して良かったと思いました。 企画し

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wevox values cardをチームでやってみた話

values card、ご存知ですか? https://wevox.io/valuescard wevox values cardは、個人の価値観を引き出すことができるカードです。 チームメンバーと価値観を共有し合うことにより、メンバー同士の相互理解を深めることができます。 相互理解が深まるほど、心理的安全性が確保されエンゲージメント向上が期待されています。 カードにいろんな単語が書かれていて、 それを引いたり捨てたりして、自分の価値観に合うカードを集めていくワークです

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wevoxバリューカードのすすめ。やさしい価値観の発見と相互理解のツール。

前回のCourseraに続き、今回も最近ハマっているツールの紹介です。価値観の相互理解を促進するゲーム「wevox バリューカード」です。自分のチームだけではなく、周辺チームも勝手に巻き込んで色んな人と遊んでみたのですが、体験設計が非常にうまく、自然と価値観の発見とチームでの相互理解につながります。 他チームのマネージャーと話すたびに激推ししているので、最近徐々に社内でも広がってきました(広げてきました😉笑) wevox(ウィボックス) バリューカード とはwevox(ウィ

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Value card onlineで相互理解を促すワークをやってみました

こんばんは!好きなランドはララランド、仙崎です。まじで梅雨明けてくれという感情しかないこの頃ですが、みなさんは湿気と気圧に負けずに生きておりますか?...生きていきましょう! 私の働いている会社では7/1から大きな組織変更があり、チーム体制がガラッと変わりました。半期ごとに組織が変わるよ〜という会社も結構多いのではないでしょうか?私自身ここ2年ぐらい所属していた組織を離れ、新しい部署でのお仕事がはじまりました。心機一転、リフレッシュ!しかし、時としてリモートワーク戦国時代。

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wevox values cardを使って一年をふりかえってみる

今年の発売以降、各所で見られるようになったwevox values card、皆さんも触れる機会がありましたでしょうか? 私も何回か企業内、またワークショップの場で使う機会がありました。 今回は年末ということもあって、そのwevox values cardを使って一年をふりかえってみたいと思います。 ふりかえりは3〜4人で行うこのふりかえりは3〜4人で行います。4人が最適と考えていますが、3人でも大丈夫です。 このふりかえりを行うメンバーは同じチームのメンバーでもいいのです

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「wevox values card」で自己理解ワークショップ

こんにちは、「ゆーの」こと田中優之介です。 僕は「アートな場」をつくることに興味がある物理工学専攻の学生なのですが、「一緒にやろうよ」「話してみたい」と声をかけてもらえないかと思いつつnoteを書いております。 今日は、さいさん(@aragakisai)企画の「自己理解ワークショップ」なるものに参加したので、その内容についてのレポートです! 自己理解、ってカードでできるの?今回のワークショップが企画されたのは、さいさんが「wevox values card」というものを

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wevox values cards を自分のチームでやってみた

自己認知と相互理解を促すカードゲーム「wevox values cards」を知り合いのInstagramで知り、自席近くのチームとやってみよう、ということに! その時に気づいたよかったこと悪かったこと工夫してみたことなどまとめてみたよ チームでやってみるきっかけ(・θ・ β)「面白そうなカードゲーム見つけちゃいました〜〜」 とボスに相談したところ、チーム会で30分くらい時間をとってやってみよう🙆‍♀️と言われたので早速準備!!!\( ・ᴗ・ ) このゲームのルールは簡

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漫画家さんと「wevox values card」をやってみた話

wevox values card が発売されて1ヶ月以上経過しました。 wevox UIUX Designerのかっきー (@dillustxx)が作成した価値観がシェアできる機能もあって、連日皆さんの価値観がSNSに投稿されています。 「wevox values card 」は自由に遊んでいただけるのですが、最近は家族や夫婦、お子さんと一緒に実施されたという例も投稿いただいていました!(感激!) さて、今回はこの「wevox values card 」を縁があって漫

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自分の価値観をシェアするとチームは少し変わるかもしれない

wevox values card が発売されて1ヶ月がたちました。 色んな方々が使っていただきおかげさまで、かなりの反響をいただいました。価値観シェアするという些細なことの価値がチーム作りにとても重要だという発見もありました。 wevox values cardを作った経緯はこちら👇 このカードゲームを通じて価値観のシェアが起こることがチームを1歩前に進める重要な要素なのかもしれません。 ❶ 世の中には色んな価値観がある。チームの中にも色んな価値観がある。 wev

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身近なUXデザイン? 会社1日体験を作ってみた話

スマートキャンプ デザインブログ デザイナーの髙松です。 先日、スマートキャンプのプロダクトチームに採用候補者のSさんが会社1日体験に来てくれました。 私は当日スケジュールの設計を任せてもらえることになり、初めて候補者向けに会社の1日体験を作ることになりました。 今振り返ると「自社に対して良い印象を持ち帰ってほしい」という「体験」を目指して作った今回の1日体験は、最も身近で設計できるUXデザインだったと思います。 この記事では、1日体験で何を目指して設計したのか、そのた

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