Wevox(ウィボックス)【組織づくり応援チャンネル】

Wevox ( https://wevox.io ) の公式noteです。ビジョンは「We are the teamと言える組織を増やす」こと。組織やチーム改善の情報やWevoxの新機能・機能カイゼンを紹介していきます。

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      タイワカード

      何気なく日常に存在するタイワ時間。「仕事の話ばかりでつまらない」「上司の前だとこわばってしまう」「上手く話を広げられない」そんな日常のタイワに楽しさをもたらします。カードに書かれた問いに一緒に向き合いながらタイワすることで、普段は考えたことのない質問や認識していなかった想いに気づくでしょう。タイワするってこんなに楽しい。互いにわかり合うことが難しい時代だからこそ、遊びながらお互いを知り合う新感覚カードゲームです。・プレイ時間:約15分・プレイ人数:2〜5名・対象年齢:10歳以上【利用シーン】・マネジメント研修・1on1でのコミュニケーションに・チーム内での相互理解に【商品内容】・キモチカード10枚・シセイカード15枚・トイカケカード55枚・オタカラカード10枚・テーマシート1枚・遊び方説明書1枚【発送】配送のご依頼を受けてから7営業日以内に発送いたします。土日祝日の発送はしておりません。【※重要※領収書】領収書をご希望の方には、メールでお送りいたします。メールアドレスのご入力にお間違いがないよう、ご注意ください。【注文の場合の注意点】・住所の建物が不明によりお届けができない場合がございますので、住所は"建物名"も含めて記載ください。・会社への発送をご希望の場合には、住所内に"社名"の入力をお願いいたします。・ご入力いただいた住所に不備があり、商品の配送転送が必要な場合はご購入者様にご請求が発生いたします。お間違いのないよう、ご注文確定前に確認をお願いいたします。※下記特設ページもご用意していますので是非ご覧ください。https://get.wevox.io/taiwacard
      ¥3,980
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      バリューズカード(Wevox values card)

      バリューズカードは、89種類の価値観が書かれたカードです。ゲーム感覚でメンバー間でコミュニケーションを取りながら、お互いの理解を促します。様々な遊び方が出来るので、チームでハックして下さい!・プレイ時間:約30分・プレイ人数:3〜8名※下記特設ページでは、遊んで選んだご自身の価値観を入力するとオリジナルの画像も作成できますので、ぜひご覧ください!https://wevox.io/valuescard/【効果】・メンバー同士の相互理解を通じた心理的安全性の構築・業務のやり方や会議での発言の背景の理解・価値観を重んじた職場のコミュニケーションの質的向上・社内の多様性理解の促進【利用シーン】・新入社員研修・異動後のメンバーが集まる機会に・別のチームのメンバー同士の話のネタに・ワークショップのアイスブレイクに【商品内容】・カード(90枚)※価値観が書かれたカード89枚/ワイルドカード1枚【発送】配送のご依頼を受けてから7営業日以内に発送いたします。土日祝日の発送はしておりません。【※重要※領収書】領収書をご希望の方には、メールでお送りいたします。メールアドレスのご入力にお間違いがないよう、ご注意ください。【注文の場合の注意点】・住所の建物が不明によりお届けができない場合がございますので、住所は"建物名"も含めて記載ください。・会社への発送をご希望の場合には、住所内に"社名"の入力をお願いいたします。・ご入力いただいた住所に不備があり、商品の配送転送が必要な場合はご購入者様にご請求が発生いたします。お間違いのないよう、ご注文確定前に確認をお願いいたします。
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      組織の未来はエンゲージメントで決まる

      新居佳英

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    年末年始に読もう!組織改善/活用の注目記事ランキングTOP10

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    漫画家さんと「wevox values card」をやってみた話

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    wevoxチームでは、wevox以外に人事・マネージャーに組織改善の"Do"が見つかるメディア『DIO』を運営しています。

    2019年も残すところあとわずかですが、2019年は多くの企業様にご協力いただき、沢山の記事を掲載してきました!
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    先日、組織改善の具体的な改善施策事例(ACTION)のランキングをご紹介したのですが、ACTION以外にもチームや個人

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    組織改善施策の人気記事ランキングTOP20(2019年6月〜12月)

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    wevoxチームでは、wevox以外に人事・マネージャーに組織改善の"Do"が見つかるメディア『DIO』を運営しています。

    2019年も残すところあとわずかですが、2019年は多くの企業様にご協力いただき、沢山の記事を掲載してきました!
    この場をお借りして、お礼申し上げます。

    今回は、組織改善の具体的な改善施策事例(ACTION)ランキング20をご紹介したいと思います!

    第1位は、今注目の"

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    漫画家さんと「wevox values card」をやってみた話

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    wevox values card が発売されて1ヶ月以上経過しました。

    wevox UIUX Designerのかっきー (@dillustxx)が作成した価値観がシェアできる機能もあって、連日皆さんの価値観がSNSに投稿されています。

    「wevox values card 」は自由に遊んでいただけるのですが、最近は家族や夫婦、お子さんと一緒に実施されたという例も投稿いただいていました!(感

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    あなたのチームはどんな特徴?wevoxでチームの特徴が把握しやすくなりました。

    あなたのチームはどんな特徴?wevoxでチームの特徴が把握しやすくなりました。

    こんにちは、wevox デザイナーのアラカキ @dillustxx です。先日、弊社の組織改善ツールwevoxで「バランス分析」という、チームの特徴をより把握できる機能をリニューアルしました。今日はその機能をリリースするまでのプロセスについてお話します。

    チームを良くするにはチームの状態を可視化することからwevoxは簡単なサーベイでチームの状況を可視化することでエンゲージメントにおける課題特定

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    【イベントレポート】パフォーマンスを高めるチームづくり
〜ワークショップ体感型大規模イベント〜

    【イベントレポート】パフォーマンスを高めるチームづくり 〜ワークショップ体感型大規模イベント〜

    wevoxカスタマーエンゲージメントチームのクッパ( @KawamotoKuppa)です。

    先日、8月22日(木)に「パフォーマンスを高めるチームづくり
    〜ワークショップ体感型大規模イベント〜」というテーマでイベントを実施いたしました!

    7月に渋谷ヒカリエで実施した『PxTX』で、特に大人気だったワークショップを切り出して、今回新たなイベントとして展開いたしました!

    当日は私のほうから冒頭の

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    自分の価値観をシェアするとチームは少し変わるかもしれない

    自分の価値観をシェアするとチームは少し変わるかもしれない

    wevox values card が発売されて1ヶ月がたちました。

    色んな方々が使っていただきおかげさまで、かなりの反響をいただいました。価値観シェアするという些細なことの価値がチーム作りにとても重要だという発見もありました。

    wevox values cardを作った経緯はこちら👇

    このカードゲームを通じて価値観のシェアが起こることがチームを1歩前に進める重要な要素なのかもしれません。

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