Wevox(ウィボックス)【組織づくり応援チャンネル】
組織力向上プラットフォームWevox(ウィボックス)が制作!遊びながら価値観を理解し合える「Wevox バリューズカード」の活用記事をマガジンにまとめました!
組織づくりの“最先端の知恵”をお届けするラジオ番組Weradioです。組織作りについてや、エンゲージメントについて語ります。
wevoxチームでは、wevox以外に人事・マネージャーに組織改善の"Do"が見つかるメディア『DIO』を運営しています。 2019年も残すところあとわずかですが、2019年は多くの企業様にご協力いただき、沢山の記事を掲載してきました! この場をお借りして、お礼申し上げます。 先日、組織改善の具体的な改善施策事例(ACTION)のランキングをご紹介したのですが、ACTION以外にもチームや個人の思いをまとめたSTORY、組織のwevoxの活用事例をまとめたPLAN、組織や
wevoxチームでは、wevox以外に人事・マネージャーに組織改善の"Do"が見つかるメディア『DIO』を運営しています。 2019年も残すところあとわずかですが、2019年は多くの企業様にご協力いただき、沢山の記事を掲載してきました! この場をお借りして、お礼申し上げます。 今回は、組織改善の具体的な改善施策事例(ACTION)ランキング20をご紹介したいと思います! 第1位は、今注目の"あの"施策に関する特集がランクインしました!wevoxを利用している企業様でもか
wevox values card が発売されて1ヶ月以上経過しました。 wevox UIUX Designerのかっきー (@dillustxx)が作成した価値観がシェアできる機能もあって、連日皆さんの価値観がSNSに投稿されています。 「wevox values card 」は自由に遊んでいただけるのですが、最近は家族や夫婦、お子さんと一緒に実施されたという例も投稿いただいていました!(感激!) さて、今回はこの「wevox values card 」を縁があって漫
こんにちは、wevox デザイナーのアラカキ @dillustxx です。先日、弊社の組織改善ツールwevoxで「バランス分析」という、チームの特徴をより把握できる機能をリニューアルしました。今日はその機能をリリースするまでのプロセスについてお話します。 チームを良くするにはチームの状態を可視化することからwevoxは簡単なサーベイでチームの状況を可視化することでエンゲージメントにおける課題特定や改善策を実施することでチームの改善サイクルを生み出すサービスです。 厚生労働
wevoxカスタマーエンゲージメントチームのクッパ( @KawamotoKuppa)です。 先日、8月22日(木)に「パフォーマンスを高めるチームづくり 〜ワークショップ体感型大規模イベント〜」というテーマでイベントを実施いたしました! 7月に渋谷ヒカリエで実施した『PxTX』で、特に大人気だったワークショップを切り出して、今回新たなイベントとして展開いたしました! 当日は私のほうから冒頭の挨拶をさせていただいた後に エール株式会社 代表取締役 櫻井 将 様 株式会
wevox values card が発売されて1ヶ月がたちました。 色んな方々が使っていただきおかげさまで、かなりの反響をいただいました。価値観シェアするという些細なことの価値がチーム作りにとても重要だという発見もありました。 wevox values cardを作った経緯はこちら👇 このカードゲームを通じて価値観のシェアが起こることがチームを1歩前に進める重要な要素なのかもしれません。 ❶ 世の中には色んな価値観がある。チームの中にも色んな価値観がある。 wev