Wevox(ウィボックス)【組織づくり応援チャンネル】
Wevox ( https://get.wevox.io ) の公式noteです。ビジョンは「We are the teamと言える組織を増やす」こと。組織やチーム改善の情報やWevoxの新機能・機能カイゼンを紹介していきます。
記事一覧

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今回のテーマは、「どうしたらよいの!?エンゲージメント向上における管理職の巻き込み方」についてです。
エンゲージメントを測定することができるエンゲージメントサーベイですが、ただただ「自分のチームの結果を見て下さい!」という伝え方では、浸透・定着はしません。どのような点を意識すると良いのでしょうか?今回は巻き込み方のポイントについてお話をしました!
番組内の冒頭で触れているWevoxチームの対話
【Sansan様の事例共有】在宅勤務が従業員エンゲージメントに与える影響の分析
はじめに本記事では、Sansan株式会社の前嶋さんによる分析の詳細を紹介します。
以前の弊社での調査結果と同様に、職種によってテレワークの影響や、各種人事施策の効果が異なるという結果が出ています。今回は、two-way固定効果モデルという計量経済学でよく用いられる手法で統計的に厳密に調査されています。
Sansan株式会社 人事部 戦略人事グループ 前嶋 直樹 さん
東京大学大学院人文社会系研

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今回のテーマは、新入社員のエンゲージメントについてです。6月以降下降傾向になる新入社員のエンゲージメントに対して、何が鍵を握るのか?またどんなことをすればよいのかについてお話をいたしました。
番組内で触れているWevoxの研究結果も是非ご覧ください。
【Wevox】新入社員のエンゲージメント低下パターンを分析
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/00000002